40лет труд стаж льготы в санкт петербурге в 2022 году

40лет труд стаж льготы в санкт петербурге в 2022 году

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

Перерасчет пенсии за стаж 40 лет в России производится на основании права на надбавку к уже начисленной сумме пособия, возникшего по причине определенного количества отработанных лет. В каком-то смысле такая доплата играет роль стимула, побуждающего население страны к более длительной и официальной трудовой деятельности.

Разумеется, пенсионеры также рады любому повышению положенного им пособия по старости. Однако здесь существует ряд особенностей и условий, по которым строится порядок перерасчета. Чтобы получить четкое представление о схеме увеличения суммы, стоит подробно разобраться со всеми нюансами процесса.

Связь размера пенсии и количества выработанных лет

Связь размера пенсии и количества выработанных летПенсионные начисления трудящемуся населению страны являют собой одну из главных социальных выплат со стороны государства. Основным условием назначения пособия по старости выступает достижение соответствующего возраста и гражданство Российской Федерации.

Однако, чтобы оформить выплату и регулярно ее получать, недостаточно просто дожить до преклонных лет. Здесь важную роль играет количество времени, отработанного гражданином. А именно – трудовой стаж. Причем от последнего напрямую зависит итоговая сумма пенсионных, на которую может рассчитывать человек, завершивший профессиональную деятельность. Принцип таков — чем больше лет было отработано, тем выше будет сумма пособия по старости. Именно по этой причине многие пенсионеры не торопятся покидать место труда и продолжают старательно исполнять профессиональные обязанности.

Вообще требования к стажу в РФ достаточно лояльны. Согласно закону № 400-ФЗ о пенсиях, минимальное значение, позволяющее гражданину подать на расчет пенсионного пособия в 2021 году, составляет всего 9 лет, правда с последующим ежегодным повышением. И вот здесь следует понимать, что размер выплаты при столь небольшом стаже будет крайне мал, поэтому после достижения указанного порога уходить на отдых не стоит. К тому же государство предоставляет ряд надбавок за длительное время работы, что не может не стимулировать граждан к официальному трудоустройству и продолжению выполнения ими профессиональных обязанностей.

Основания для повышения суммы пенсионного пособия

Каждый пенсионер должен помнить о таком важном моменте – пенсионные, начисленные по факту достижения соответствующего возраста и при окончании профессиональной деятельности, не считаются окончательной суммой. Ежегодно выплата подвергается обязательной индексации, связанной с уровнем инфляции в стране. Правда этот момент касается исключительно тех граждан, кто уже завершил трудовую активность.

Однако и работающим пенсионерам полагается определенная надбавка. Суть ее заключается в перерасчете пособия в соответствии с накопленными баллами за последний год труда. Причем процедура повышения размера пособия производится в автоматическом режиме и не требует подачи какого-либо заявления в Пенсионный фонд.

Условия надбавки к пенсии за длительный стаж

Условия надбавки к пенсии за длительный стажПомимо увеличения размера выплат по старости, связанного с индексацией и перерасчетом по страховым отчислениям со стороны нанимателя, производимого для трудящихся пенсионеров, им полагается надбавка за продолжительность отработанных лет. Разумеется, если таковая имеет место быть.

В 2021 году значение стажа, по достижении которого производится увеличение пенсии лицам преклонного возраста, составляет 40 лет и более. Однако здесь существует ряд требований, без выполнения которых работающий пенсионер, конечно, может рассчитывать на перерасчет пособия, но лишь на общих основаниях. В этом случае повышение никак не будет связано с продолжительностью выработанных лет.

А вот чтобы обрести право на перерасчет пенсии по достижении 40-летнего стажа, потребуется соответствовать ряду условий, основным из которых считается наличие звания Ветеран труда. В этом случае человек получает право на обязательную надбавку к начисленной выплате по старости.

Стоит пояснить, что фиксация статуса Ветеран труда, также осуществляется лишь при соблюдении одного из следующих требований (закон № 5-ФЗ, параграф 7):

  1. гражданин обладает какими-либо медалями, орденами и прочими знаками отличия СССР или РФ – грамотами, благодарностями, званиями;
  2. человек приступил к труду, не достигнув совершеннолетнего возрастного порога, в годы Великой Отечественной Войны при условии фиксированного стажа в количестве 40 лет для мужчин и 35 лет для представительниц женского пола;
  3. гражданин удостоен знаков отличия за трудовые заслуги в какой-либо сфере экономики при продолжительности службы не менее 15 лет, при условии наличия общего стажа минимум 25 лет для мужского пола и 20 лет для женщин.

Ветеранам труда при общем трудовом стаже 35-40 лет помимо надбавки к пенсии полагается ряд всевозможных льгот. Для получения полного объема преференций требуется официально зафиксировать свой статус в территориальном отделении органов соцзащиты населения.

Вдобавок предусмотрен еще ряд надбавок, получение которых возможно в следующих случаях:

  • если общий стаж мужчины превышает 35 лет;
  • для женщин предусмотрена доплата за стаж 30 лет и более.

В указанных случаях пенсионерам начисляется 1 дополнительный пенсионный коэффициент.

Бонусные 5 баллов будут начислены, если:

  1. женщина отработала минимум 40 лет;
  2. мужчина обладает стажем 45 лет и более.

Если же общий профессиональный стаж превысит 50 лет, можно говорить о фиксированной прибавке к пенсионному пособию. Сумма составляет чуть более 1 тыс. рублей.

Расчет стажа: какие трудовые периоды учитываются

При расчете профессионального стажа учитывают не только этапы непосредственной деятельности, но и перерывы в труде, связанные с уважительными причинами. В частности, при вычислении итогового значения учитывают:

  • прохождение службы по призыву;
  • уход за инвалидами 1 категории либо за детьми-инвалидами;
  • помощь людям, достигшим 80 лет (официальное опекунство);
  • служба на условиях контрактного соглашения;
  • декретный отпуск до 1,5 лет из расчета на одного ребенка.

В последнем случае важно уточнить, что общий период декретного отпуска (при наличии нескольких детей) не может составить более 4,5 лет. В ситуации превышения обозначенного порога – это время учитываться не будет. Вдобавок годы, проведенные в Вузе, согласно новым правилам, также не включаются в трудовой стаж.

Алгоритм перерасчета пенсии и суммы доплат

Алгоритм перерасчета пенсии и суммы доплатНепосредственно перерасчет пенсионного пособия осуществляется очень просто. Количество баллов, начисленных дополнительно за накопленные годы стажа, умножается на значение одного такого бонуса в рублях. Эта сумма и будет надбавкой к пенсии.

На 2021 год 1 пенсионный балл равняется 81 рублю с копейками. Соответственно перерасчет осуществляется строго с учетом указанного значения. Исходя из чего можно самостоятельно произвести приблизительное вычисление надбавки.

Правда при итоговом перерасчете сотрудниками ПФР будут дополнительно учитываться такие факторы:

  1. отрасль профессиональной деятельности, в которой человек был занят на постоянной основе;
  2. наличие премий и наград за усердие в труде;
  3. регион проживания и осуществления профессиональной деятельности пенсионера.

Если же идет речь о прибавке к пенсии с учетом сорокалетнего трудового стажа при наличии звания Ветеран труда, здесь подразумевают фиксированную сумму доплаты. Причем ее размер устанавливается органом власти конкретного региона самостоятельно, потому как выплата производится из местного бюджета.

Для примера, надбавки к пособию по старости за звание Ветеран труда по городам в текущем году зафиксированы на следующих значениях:

  • в Москве надбавка составляет 495 рублей;
  • в Краснодарском Крае ЕДВ составляет 487 рублей;
  • в Республике Татарстан доплата равняется 448 рублям;
  • в Башкирии – 376 рублей;
  • в Санкт-Петербурге чуть более 800 рублей;
  • в Красноярске и области – 421 рубль.

Соответственно заинтересованным лицам рекомендовано обратиться за консультацией в местную администрацию с целью уточнения значения суммы доплаты к пенсии. Здесь же можно осведомиться насчет положенных по званию льгот и преференций.

Куда обращаться

Куда обращаться за перерасчетом пенсионного пособияЕжегодный перерасчет пенсионного пособия по причине вновь полученных пенсионных баллов либо прибавке при достижении сорокалетнего трудового стажа производится Пенсионным фондом в автоматическом режиме 1 августа каждого года. Подобное возможно по причине отчисления работодателем страховых взносов в указанную инстанцию. Соответственно вся информация по счету конкретного гражданина уже имеется в базе, на основании чего и осуществляется автоматический перерасчет.

Что касается того, куда обращаться, если количество отработанного времени превысило 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при этом человек обладает статусом Ветеран труда, ему потребуется посетить органы социальной защиты. А точнее, территориальный офис структуры, функционирующий в том субъекте РФ, где проживает заинтересованное лицо.

После обращения пенсионер может рассчитывать на получение повышенной пенсии через 30 дней после проверки предоставленных данных и оглашения ответа по запросу.

Какие документы потребуются

Оформление надбавки к пенсии за выработку стажа более 40 лет при наличии статуса Ветеран труда требует предварительной подготовки ряда бумаг. Прежде всего, при визите в соцзащиту следует получить бланк заявления и заполнить его собственноручно.

Далее, форму заявки потребуется передать в руки ответственного сотрудника вместе со следующими документами:

  1. паспорт подателя запроса;
  2. выписка из Пенсионного фонда, указывающая на факт оформления пенсии по старости;
  3. СНИЛС;
  4. справки с места бывшей трудовой деятельности либо, если такой возможности нет, бумаги из архива субъекта РФ;
  5. выписка с банковского счета, указывающая на факт перечисления заработанных денежных средств;
  6. договора с нанимателями, подтверждающие наличие трудовых отношений;
  7. удостоверение ветерана трудовой деятельности.

Если ранее статус Ветеран труда не был закреплен официально, предварительно потребуется его зафиксировать. Такая процедура также осуществляется органом соцзащиты по месту постоянного обитания пенсионера.

Что касается того, какие документы нужны для получения удостоверения, их перечень включает:

  • личный паспорт;
  • трудовую книгу;
  • награды либо документальное подтверждение премий, полученных за период профессиональной деятельности;
  • фото стандарта 3×4 для вклейки в документ.

Также для подготовки удостоверения допускается предоставить любые бумаги, доказывающие факт не просто длительной, но усердной и продуктивной деятельности на каком-либо поприще.

Повышение пенсионной выплаты в связи с достижением стажа, равного 40 годам труда, осуществляется на основании наличия статуса Ветеран труда. В этом случае доплата представляет собой фиксированную надбавку, установленную властями конкретного населенного пункта. Вдобавок работающие пенсионеры могут рассчитывать на перерасчет пенсии, связанный с накоплением дополнительных баллов за период деятельности, осуществленной уже после оформления пособия по старости. В этом случае перерасчет производится автоматически. А вот оформление надбавки на основании сорокалетнего стажа потребуется активировать самостоятельно в органах соцзащиты субъекта РФ.

Прибавка к пенсии 1000 рублей за стаж с 1 января 2022: кому положена? как получить? кому положена доплата к пенсии за стаж

Прибавка к пенсии 1000 рублей за стаж с 1 января 2022: кому положена? как получить? кому положена доплата к пенсии за стаж

Прибавка к пенсии 1000 рублей за стаж с 1 января 2022: кому положена? Как получить? Кому положена доплата к пенсии за стаж

Многих пенсионеров интересует вопрос получения доплаты к пенсии в размере 1 000 руб. «за стаж». Такая сумма была озвучена властями. Но, несмотря на большое количество информации в открытых источниках по получению данной суммы, у пенсионеров остаются вопросы. Всем ли положена доплата, какой стаж нужно иметь для ее получения и куда обращаться рассказываем

За какой стаж положена доплата в 1 000 рублей

ПФР РФ объявил о повышении пенсий по возрасту на 1 000 руб. Такая доплата охватывает существенную часть российских пенсионеров и привязана к выработанному стажу.

Однако положена доплата не всем. Доплачивать будут только тем, кто имеет длительный период трудового стажа и имеет статус ветерана труда. Но и здесь все зависит от конкретного региона: в некоторых субъектах Федерации доплата назначается без наличия статуса ветерана, если лицо отработало 45-50 лет подтвержденный стаж. Точное количество лет стажа, которые признаются «длительным стажем», также отличается в разных регионах.

Размер доплаты также может незначительно варьироваться в зависимости от региона. Диапазон доплаты в среднем составляет от 500 руб. до 1100 руб.

Помимо этого, в ряде регионов учитывается и длительность именно регионального стажа. В этом случае сумма доплаты может быть выше.

Следовательно, вопрос наличия доплаты, количество лет трудового стажа и сумму доплаты пенсионерам необходимо уточнять по месту проживания. Обращаться следует либо в территориальные отделения ПФР, либо в органы соцзащиты. Условия и суммы выплат различаются в зависимости от региона.

1000 руб. за стаж: всего или за каждый год

Многие пенсионеры превратно поняли новость о доплате, посчитав, что эта сумма будет доплачиваться в привязке к каждому году. Распространен миф о том, что по 1 000 руб. будет выплачиваться за каждый год подтвержденного стажа, по 2002 год включительно.

На самом деле это не соответствует действительности. В том случае, если у пенсионера отсутствовало подтверждение стажа, а затем удалось найти или восстановить необходимые документы, то увеличение пенсии произойдет не за каждый «найденный» год, а соразмерно подтвержденному периоду. При этом, доплата будет производиться из расчета:

+1% за каждый год стажа до 1992 г.;

+10% к сумме пенсионного капитала, накопленного в период с 1992-2002 гг.

Таким образом, при подтверждении стажа сумма будет зависеть от периода работы.

Доплата «за стаж» касается тех, кто имеет длительный период подтвержденного трудового стажа. О том, действует ли данная программа в конкретном регионе, сколько лет стажа считается «длительным» периодом и какая сумма доплаты положена, необходимо уточнять в каждом конкретном случае в территориальных органах соцзащиты или отделениях ПФР

Повышение пенсии в Санкт-Петербурге в 2021-2022 году: на сколько процентов

В 2022 году пенсионеров, проживающих в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, ждет очередное повышение пенсий. Первая волна индексации пройдет в январе, вторая – в апреле. Разберемся, кому увеличат выплаты и на сколько процентов.

На сколько процентов выросли пенсии в СПБ и Ленобласти в январе 2022 года

В январе 2022 года по всей России, а соответственно, и в Санкт-Петербурге, и в Ленинградской области, пройдет индексация страховых пенсий по старости и по инвалидности. Она коснется только неработающих пенсионеров.

Параметры грядущего увеличения пособий хорошо известны. Размеры страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с января 2022 года вырастут на 5,9 процента. Это немного ниже уровня инфляции, который в 2021 году, по прогнозам, составит 7,4 — 7,9%.

Размер пенсионного балла увеличится с 98,86 рублей до 104,69 руб., а величина фиксированной выплаты к страховым пенсиям вырастет с 6 044,48 руб. до 6401,10 руб.

Таким образом, средний размер пенсии с января 2022 года увеличился примерно на 1 000 рублей.

Конечно, это средняя температура по больнице. У кого-то пенсия вырастет на меньшую величину, у других на большую. Ну а самый простой способ рассчитать, свою пенсию по итогам январской индексации 2022 года, — умножить ее значение на 1,059.

Для тех, кому лень считать, мы составили небольшую таблицу.

Какой станет страховая пенсия после индексации в январе 2022 года

Размер пенсии в 2021 году, руб.

Прибавка с 1 января 2022 года, руб.

Величина пенсии в 2022 г., руб.

— Вклады для пенсионеров в Почта Банке: высокие процентные ставки >>

— Выгодные вклады для пенсионеров в Сбербанке >>

Кому в 2022 году положен повышенный размер фиксированной выплаты

Как уже говорилось выше, в 2022 году размер фиксированной выплаты к страховым пенсиям вырастет за счет индексации с 6 044,48 руб. до 6401,10 руб.

Но есть льготные категории пенсионеров, которые имеют право на получение фиксированной выплаты в повышенном размере. Например:

1 Инвалиды 1 группы получают фиксированную выплату в двойном размере. То есть в 2022 году она составит: 6401,10 х 2 = 12 802,2 руб.

2 Граждане, достигшие 80 лет, также имеют право на двойной размер выплаты – 12 802,2 руб.

Это значит, что пенсионерам 1942 года рождения к юбилею в 2022 году будет подарок от государства. Им добавят к пенсии 6401,10 рублей.

3 Граждане, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы):

• С 1 иждивенцем – 8 534,8 руб. в месяц;
• С 2 иждивенцами – 10 668,5 руб. в месяц;
• С 3 иждивенцами – 12 802,2 руб. в месяц.

Право на повышенный размер фиксированной выплаты имеют также труженики села, жители Крайнего Севера и др.

— Какие ставки по кредитам для пенсионеров в Почта-Банке >>

— Сбербанк сегодня выдает кредиты пенсионерам под льготный процент >>

Какая прибавку получат пенсионеры в апреле 2022 года

В апреле в России традиционно повышаются государственные пенсии, в том числе социальные.

• Государственные получают ветераны, космонавты, жертвы техногенных катастроф и другие немногочисленные категории граждан.

• Социальные пенсии платят инвалидам и другим нетрудоспособным гражданам России. В том числе право на получение социальной пенсии получают лица, достигшие возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины).

Социальную пенсию с 1 апреля 2022 года планируют увеличить на 7,7 процента.

Самый простой способ рассчитать свою пенсию по итогам апрельской индексации 2022 года, — умножить ее текущее значение на 1,077.

Мы тоже взяли калькулятор и посчитали. Вот что получилось:

  • 1. Инвалиды с детства 1 группы и дети инвалиды: 14 983 руб.
  • 2. Инвалиды с детства 2 группы, Инвалиды 1 группы: 12 485 руб.
  • 3. Инвалиды 3 группы: 5 306 руб.
  • 4. Граждане, достигшие возраста 70 и 65 лет (мужчины и женщины, соответственно), Инвалиды 2 группы (за исключением инвалидов с детства): 6 242 руб.

Эти цифры не являются официальными. Если мы ошиблись в подсчетах, то поправьте, будем признательны!

Кому увеличат пенсии с февраля 2022 года

Конечно, мы не забыли о повышении Ежемесячной Денежной Выплаты, которая увеличивается в феврале. Просто решили, что логично будет упомянуть о ней после рассказа о социальной пенсии. Ведь ее получают, в принципе, те же категории граждан, то есть федеральные льготники. Среди них:

  • — Участники ВОВ, ставшие инвалидами;
  • — Лица, награжденные знаком «Житель блокадного Ленинграда»;
  • — Лица, работавшие в период ВОВ;
  • — Инвалиды и дети-инвалиды;
  • — Чернобыльцы и др.

Полный список получателей можно уточнить в Пенсионном фонде. Размер ЕДВ у всех разный. Но величина индексации будет одинаковая.

По предварительным данным, размер индексации ЕДВ в феврале 2022 года составит 5,8%. На эту же величину увеличена стоимость набора социальных услуг (НСУ).

В рублевом выражении новую сумму ЕДВ можно посчитать по тому же принципу: умножить размер 2021 года на 1,058.

— Проценты по вкладам для пенсионеров в Россельхозбанке >>

— Самые выгодные вклады для пенсионеров в надежных банка – обзор >>

Кому повысят пенсии с 1 августа 2022 года?

Если пенсионер в 2021 году работал, причем работодатель платил с его зарплаты взносы в Пенсионный фонд, то с августа 2022 году его пенсия немного увеличится. Ее пересчитают в большую сторону с учетом размера поступивших страховых отчислений. Это касается страховой пенсии по старости или по инвалидности.

Размер повышения зависит от уровня заработной платы работающего пенсионера в 2021 году, а точнее от суммы уплаченных за него работодателем страховых взносов и начисленных пенсионных баллов.

Но максимальная прибавка ограничена тремя пенсионными баллами в денежном эквиваленте. А поскольку один пенсионный балл в 2022 году стоит 104,69 руб., то максимальная надбавка к пенсии с 1-го августа 2022 года составит 314,07 (104,69×3) рубля.

Минимальный размер пенсии в Санкт-Петербурге в 2022 году

Согласно законодательству РФ, размер материального обеспечения неработающего пенсионера не может быть ниже величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания. Фактически это значение и можно считать минимальной пенсией в конкретном городе или области.

В Санкт-Петербурге на 2022 год величина прожиточного минимума пенсионера (ПМП) установлена в размере 11 317,80 рублей (Постановление «О внесении изменения в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 14.09.2021 № 665»).

Это значит, что общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера в СПБ в 2022 году не может быть ниже 11 317,80 руб. Однако надо учесть, что под словами «общая сумма матобеспечения» подразумевается не только пенсия, но и все выплаты и льготы в денежном выражении, которые он получает.

Если эта самая «общая сумма матобеспечения» окажется вдруг ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП), то будет выплачиваться Социальная Доплата.

Ее размер для каждого индивидуален. Он высчитывается как разность между ПМП и «общей суммы матобеспечения».

Отметим, что в Санкт-Петербурге существует собственная доплата до прожиточного минимума.

Ежемесячная социальная выплата пенсионерам до прожиточного минимума

На нее могут претендовать пенсионеры, проживающие в Санкт‑Петербурге, и принадлежащие к одной из следующих категорий:

• достигшие возраста 60 лет и старше;
• неработающие женщины в возрасте от 55 до 60 лет;
• инвалиды I или II группы.

Размер этой выплаты определяется как разница между 1,15 величины прожиточного минимума для пенсионеров, установленного в Санкт‑Петербурге за квартал, предшествующий назначению ЕСВ, и размером пенсии. При расчете учитывается сумма всех пенсий и доплат к пенсиям.

Минимальный размер пенсии в Ленинградской области в 2022 году

Величиной минимальной пенсии в Ленобласти 2022 году также можно считать размер прожиточного минимума пенсионера (ПМП), установленный депутатами Законодательного собрания Ленинградской области. А это 10 618 руб.

Это значит, можно считать, что размер минимальной пенсии в Ленобласти в 2021 году равен 10 618 руб.

Читайте также  Как сделать временную страховку на авто

Если «общая сумма матобеспечения» неработающего пенсионера в ЛО будет ниже этой величины, то ему будет выплачиваться социальная доплата до размера ПМП.

Однако, не все так просто. Ведь жители Санкт-Петербурга могут получать социальные доплаты из местного бюджета, которых нет у пенсионеров в Ленинградской области.

Индексация социальных доплат пенсионерам в Санкт-Петербурге в 2022 году

Меры поддержки жителей Северной столицы определены в Социальном кодексе Санкт‑Петербурга. Их довольно много. Вот лишь некоторые.

Ежемесячная денежная выплата пенсионерам

На нее могут претендовать жители СПБ, достигшие возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно).

Размер ее в 2021 году увеличился с 624 до 645 рублей.

А вот пенсионерам, родившимся в период с 22 июня 1928 года по 3 сентября 1945 года, которые попадают под льготную категорию Дети войны, в 2021 году стали доплачивать не 2 012 руб., как было раньше, а уже 2 080 рублей.

Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда и пенсионерам, проработавшим в Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет

Эти выплаты получают ветераны труда или военной службы при достижении возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно). К ним в СПБ приравнивают и пенсионеров, проработавших в Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет и имеющих трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

Размер выплаты в 2021 году вырос с 947 руб. до 979 рублей.

Кстати, ветераны труда и приравненные к ним граждане в СПБ имеют также право на 50-процентные льготы на оплату коммунальных услуг и ряд других мер поддержки.

Ежемесячные денежные выплаты труженикам тыла

Эти выплаты получают проживающие в СПБ пенсионеры, относящиеся к данной категории льготников.

Размер выплат в 2021 году увеличился с 1 356 руб. до 1 402 руб.

Отметим, что это далеко не полный перечень мер социальной поддержки пенсионеров в Северной столице.

! Размеры выплат после индексации в 2022 году и точные категории получателей уточняйте в органах соцзащиты Санкт-Петербурга!

Кому из жителей Ленинградской области положены местные социальные выплаты

Меры поддержки жителей Ленобласти также определены в региональном Социальном кодексе. Мы выбрали некоторые из них, касающиеся пенсионеров.

Ежемесячные денежные выплаты льготникам в Ленобласти

Размер в 2021 г.

ветераны труда,
ветераны военной службы,
труженики тыла,
жертвы политических репрессий

граждане, родившимся в период с 3 сентября 1927 года по 2 сентября 1945 года (Дети войны)

ветераны труда Ленинградской области

Обратите внимание, что ряд выплат и льгот предоставляется только действительно нуждающимся жителям Ленобласти, имеющим доход ниже определенного уровня.

Куда обращаться за назначением пенсии и консультациями

За консультациями по вопросам назначения и размеров пенсий обращайтесь в местное отделение Пенсионного фонда России:

Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

Адрес: 194214, Санкт-Петербург, пр. Энгельса, дом 73 (м. Удельная)

Телефон горячей линии для населения: (812) 292-85-92, (812) 292-85-56

ПН-ЧТ: 9.30 — 17.00, обед: 13.00 — 13.45;

За консультациями по вопросам назначения и размеров региональных мер социальной поддержки обращайтесь соответствующие органы соцзащиты населения Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Санкт-Петербург

Информационно-справочная служба системы социальной защиты населения СПБ

Телефон: (812) 334-41-44

Режим работы горячей линии:

Ленинградская область

Информационно-справочная служба Центра социальной защиты населения Ленобласти

Телефон: (812) 679-01-05; (81370) 3-88-33.

ПН-ЧТ: 09:00-18:00, перерыв 12:00-12:48;

ПТ: 09:00-17:00, перерыв 12:00-12:48;

За индивидуальными консультациями по вопросам социальной поддержки населения обращайтесь к соответствующим специалистам.

Необходимый стаж работы у мужчин и женщин для выхода на пенсию в 2022 году по новому закону в России

blank

В Пенсионном фонде России рассказали, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону в 2022 году. Так, с 2019 года для назначения пенсии перестали учитываться некоторые периоды стажа, если непосредственно до или после них у гражданина не было периодов работы, за которые направлялись отчисления в Пенсионный фонд.

Более подробно, что не будет входить в трудовой стаж в 2022 году, какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию по новому закону в России, как учитывается период службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций, что может повлиять на исключение периода стажа или его зачисление для назначения пенсии, читайте в данной статье.

Какие периоды не включают в пенсионный стаж в 2022 году?

С 2019 года полностью изменился подход к пенсионной системе. Граждане теперь будут позже выходить на пенсию, применены новые формулы относительно начисления выплат, и состав трудового стажа также изменен.

Что теперь не будет входить в трудовой стаж по новому закону

В 2022 году перестанут учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР. При этом период трудовой деятельности не важен, главное его наличие.

К таким периодам имеют отношение:

  • служба в армии или вневедомственным структурам;
  • уход за ребенком до 1,5 лет, но в общем подсчете не более 6 лет;
  • временная нетрудоспособность;
  • уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом, пожилым гражданином от 80 лет;
  • получение пособия по безработице;
  • период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности.

Важно: период учебы на очной форме исключен, по причине отсутствия отчислений за гражданина в ПФР.

До 2025 года минимальный уровень трудового стажа будет повышаться на 1 год, пока не составит 15 лет, а пенсионных баллов — на 2.4, пока не составит 30.

Какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию по новому закону в 2022 году

Те, кому предстоит выйти на пенсию в 2022 году, а это женщины достигшие возраста в 56,5 лет и мужчины достигшие 61,5 года, должны для начисления им пенсии иметь трудовой стаж не менее 13 лет и должны набрать 23,4 пенсионных балла.

Если нет обстоятельств по которым выход на пенсию происходит раньше, например северного стажа или многодетности.

Что такое 1 пенсионный балл?

  • Его размер установлен ч. 7 ст. 10 ФЗ № 350 от 3-го октября 2018-го года.
  • 1 пенсионный балл Вы заработаете если в течении календарного года будете перечислять в пенсионный фонд взносы с зарплаты равной 1 МРОТ.

Если эти условия не выполнены, то можно рассчитывать только на социальную пенсию.

Исключение периода стажа в зависимости от категории

На исключение периода или его зачисление может влиять вариант стажа, который стал основанием для прекращения трудовой деятельности.

Стаж для назначения пенсии

При подсчете этого вида могут исключить:

  • прохождение службы в армии, если до нее или после отсутствовала работа;
  • период временной нетрудоспособности может засчитываться, только если в это время были выплаты из социального фонда;
  • если мамочка в периоды ухода за ребенком не была уволена, то есть имела место работы, это время не будет учтено, при этом для размера пенсии будет выгоднее период ухода;
  • периоды безработицы, общественных трудовых работ и переезда должны подтверждаться справкой из ГУСЗН;
  • периоды заключения под стражей или ухода за инвалидами и пожилыми гражданами должны подтверждаться справками из соответствующих учреждений или опекунов инвалида;
  • для жен военных, служащих на территории страны нужны справки не только из воинских частей, но и центров занятости, пребывание за границей как при муже военном, так и дипломате подтверждается справкой из организации его действия.

Важно: при отсутствии условий, обозначенных нормами, периоды учтены не будут.

Основные разновидности стажа:

blank

Стаж для досрочной пенсии

Такой стаж возникает при наличии у гражданина труда во вредных и опасных условиях.

Чтобы они были зафиксированы должны иметься:

  • записи в трудовой книжке о назначении на должность, которая подпадает под подобную категорию;
  • у предприятия должны иметься разрешительные документы на ведение подобной деятельности;
  • также работодатель должен вносить дополнительные страховые взносы.

Важно: если все условия подтверждения специального стажа отсутствуют, пенсионер зачисляется к разряду обычных пенсионеров, а льготный стаж сгорает.

Стаж для сокращения на 2 года

Этот стаж предусмотрен для граждан, которые располагают продолжительностью работы от 37 лет для женщин и 42 лет для мужчин. При наличии требуемого количества отработанных лет можно выйти на пенсию на 2 года раньше, но только в возрасте 55 / 60 лет.

Снизить количество лет могут нетрудовые периоды, если отсутствовали отчисления в ПФР, как следствие отсутствия трудовой деятельности до и после таких периодов.

Для получения сельской надбавки

С 2019 года жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности:

  • при наличии не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве,
  • проживании на селе
  • и отсутствии оплачиваемой работы.

Не всем хватает необходимых лет, поэтому они стали обращаться в ПФР с требованием добавить недостающие года нестраховыми периодами.

В некоторых случаях в трудовой стаж с начала 2019 года перестали включать службу в армии и уход за детьми:

Однако условие индексации именно работа в сельской местности на протяжении 30 лет. Поэтому такой период как служба в армии не учитывается.

Как соотносятся служба в армии и трудовой стаж?

Регулярные изменения пенсионного законодательства приводят в замешательство многих людей, особенно, перед выходом на заслуженный отдых. Часто вопросы затрагивают тему учёта периода службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций.

Основные термины

Общий трудовой стаж – это количество лет, отработанных человеком за всю его жизнь, без учёта производимых выплат в ПФР.

Известно, года трудовой деятельности, в течении которых от гражданина или от его работодателя не производились перечисления на его счёт в ПФ, не берутся в расчёт при определении размера пенсии. В связи с этим не все записи в трудовой книге принимаются при расчёте пенсионного обеспечения.

После внедрения пенсионной реформы в 2002 г. официально признана новая формулировка «общий страховой стаж», который учитывает только те года, когда гражданином или его наймодателем перечислялись страховые выплаты в ПФ.

Именно на основе общего страхового стажа исчисляется величина пенсионных выплат и оплата по больничным листам, начисляются льготы.

Трудовой стаж – является составной частью страхового стажа. Термин «общий трудовой стаж» официально остался действующим, но, по привычке, общий страховой стаж нередко именуют как «общий трудовой».

Согласно ст. 12 № 400-ФЗ служба в рядах вооружённых сил РФ входит в общий стаж и имеет значение при определении его видов, которые, начиная с 2002г. используются в расчётах, связанных с пенсией:

  1. Трудовой. С 2002 г. указанный вид стажа не связан с пенсией напрямую.
  2. Страховой. На него напрямую ориентируются при определении пенсии.
  3. Льготный. Обеспечивает ранний выход на пенсию.

Основанием для начисления специального (льготного) стажа является служба в рядах армии в особо тяжёлых условиях, например:

  • служба в «горячих точках», число дней увеличивается в 3-и раза;
  • солдаты-подводники, десантники-парашютисты;
  • суровые климатические условия, опасные, сопровождающиеся риском для жизни, поисковые и спасательные, противопожарные работы.

Приведённые правила распространяются на службу в армии, проходимую в любое время, в том числе и до 2002 г.

Учёт военной службы в общем трудовом стаже

Общий страховой стаж складывается из 2-ух различных периодов, которые отличаются друг от друга размером и порядком отчислений в Пенсионный фонд.

  • страховые;
  • не страховые.

Служба в вооружённых силах РФ, органах Федеральной службы безопасности, Министерстве внутренних дел, таможенной полиции относятся к не страховым случаям.

Годы службы включаются в общий стаж при одном условии: отчисления в ПФР производились до и после службы. Если призывник не имел запись трудовой книге до армии и после прохождения службы не устроился на работу в течение нескольких месяцев, то служба в стаже не учитываются.

Исключение распространяется только на военнослужащих, которым полагается льготный стаж за армейскую службу. Их служба в вооружённых силах учитываются вне зависимости от официального трудоустройства после увольнения в запас.

Какие документы нужны для учета службы в стаже?
Пакет документов

Если до призыва гражданин не был зарегистрирован как застрахованное лицо, то его служба в армии учитывается только при предъявлении следующих документов:

  • военный билет;
  • справка из комиссариата;
  • трудовая книга или справками с последнего места трудовой деятельности.

Утерянный военный билет может быть заменён выпиской из военного архива.

Расчёт стажа для призывников и контрактников

Служба по контракту предполагает получение заработанной платы, с размера которой производятся отчисления в ПФР.

В данном случае трудовой стаж определяется из расчёта: один день на военной службе соответствует рабочему дню в гражданских условиях.

Аналогичная формула используется для исчисления стажа для солдата-призывника. Дни выходных и увольнительных не учитываются.

Правительством РФ определены списки территорий и организаций, продолжительность армейской службы в которых засчитывается в стаж с повышающим коэффициентом 1,5 и 2.

Перерывы в службе, отмеченные в соответствующих документах, не влияют на её общую продолжительность.

Оплата пособия по болезни после службы в армии

Начиная с 2007 г служба в рядах вооружённых сил учитывается при оплате больничных листов согласно правилу: один день армейской службы сопоставляется с одним рабочим днём в гражданских условиях.

Заключение

ПФР назвал периоды стажа, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону. С начала 2019 года произошли кардинальные перемены для будущих пенсионеров. Они коснулись и учета в стаже нестраховых периодов, которые могут быть зачтены при начислении пенсии, но только при наличии определенных моментов. Особенно это касается отчислений в ПФР до и после момента прекращения трудовой деятельности.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector