Форма No ЗП-наука.

Форма No ЗП-наука.

Форма No ЗП-наука.

Скачать бесплатно бланки, приказы и формы отчетности

Форма ЗП-Наука 2021,2022 скачать бланк и инструкцию

Форма 2022
Форма федерального статистического наблюдения № ЗП — наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки» и инструкция / указания по ее заполнению утверждены Приказом Росстата от 30.07.2021 N 457 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы».
Начало действия документа: 30.07.2021.
Утвердить прилагаемую форму федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению и ввести ее в действие: с отчета в 2022 году.

Скачать форма ЗП — Наука образец бланка 2022 (doc)

Квартальная форма 2021
Квартальная форма федерального статистического наблюдения № ЗП — наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки» и инструкция / указания по ее заполнению утверждены Приказом Росстата от 24.07.2020 № 412 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам», в редакции Приказа Росстата от 29.04.2021 № 243.
Начало действия документа: 24.07.2020.
Начало действия последней редакции: 01.06.2021. С отчета за 1 квартал 2021 года. Источник: Росстат.

Скачать форма ЗП — Наука (квартальная) образец бланка (word)

Об изменениях в редакции от 01.06.2021:
Обе редакции приказа № 412 от 24.07.2020 и от 01.06.2021 совпадают. Были отличия только в форме 1-ПР и 3-Ф, но эти отличия были лишь на период действия приказа от 29.04.2021 № 243, но он уже утратил свою силу с 1 июня 2021 года в связи с истечением срока действия, установленного пунктом 2 данного приказа № 243.

Месячная форма

Месячная форма федерального статистического наблюдения № ЗП — наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки» и инструкция / указания по ее заполнению утверждены Приказом Росстата от 20.12.2017 № 846 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
Данная форма и указания по ее заполнению вводятся в действие:
за январь и январь-февраль 2018 года. Источник: Росстат.

Скачать новая форма ЗП — Наука (месячная) образец бланка, приказ и порядок заполнения (word)

Форма ЗП-наука — 2021: бланк и образец

Обновленный бланк статотчета по форме № ЗП-наука утвержден Приказом Росстата от 24.07.2020 № 412 (Приложение № 10). Организации, которые подлежат статическому наблюдению, обязаны сдавать форму ЗП-наука в утвержденные сроки и в установленном порядке, в ином случае они будут привлечены к административной ответственности. Респонденты начнут заполнять документ по новой форме, начиная с отчета за 1 квартал 2021 года. Расскажем о новом бланке отчета ЗП-наука, инструкция по заполнению которого также будет приведена в нашей статье.

Какие сведения содержит форма ЗП-наука, и кто обязан ее сдавать

Форма ЗП-наука предназначена для отображения данных о количестве сотрудников и начисленной заработной плате в организациях, выполняющих научные исследования и разработки. Сведения в отчете необходимо указывать по разным категориям персонала нарастающим с начала года итогом.

Полный перечень респондентов, которые обязаны сдавать форму ЗП-наука, можно найти в Приложении № 10 к Приказу Росстата № 412. К ним относятся организации, код вида деятельности которых соответствует кодам ОКВЭД, перечисленным в отдельной таблице. Это виды деятельности, собранные в классе 72 классификатора ОКВЭД-2. В частности, это научные исследования и разработки в областях:

  • биотехнологии (72.11);
  • прочих естественных и технических наук (72.19);
  • атомной энергии и ядерной оружейной продукции (72.19.1);
  • нанотехнологий (72.19.3);
  • защиты информации (72.19.4);
  • общественных и гуманитарных наук (72.20);
  • исследования и разработки, не включенные в другие группировки (72.19.9).

Статотчет ЗП-наука в 2021 году будут подавать только государственные и муниципальные учреждения. На частные организации такая обязанность не возлагается. Для обособленных подразделений отчет нужно формировать без учета сведений по головной организации.

Когда нужно сдавать статотчет по форме ЗП-наука

Форма ЗП-наука является ежеквартальной. Точный срок сдачи указан в бланке документа – 10-й день после завершения отчетного квартала. Документ нужно сдавать в региональное отделение Росстата по месту нахождения учреждения. Уточнить адреса отделений можно на сайте Росстата в разделе « ]]> Территориальные органы ]]> ».

Подать статистические сведения можно на бумаге или отправить в электронном виде.

Нарушением считается несвоевременное предоставление формы ЗП-наука в органы статистики. Также штраф грозит организациям, которые вовсе не подадут данный отчет. Нарушители привлекаются к ответственности в соответствии со ст. 13.19 КоАП РФ – юрлицам грозит штраф от 20 до 70 тыс. руб., а должностным лицам – 10-20 тыс. руб.

Если организация не получила уведомление от Росстата о необходимости представления отчета ЗП-наука, но она входит в число респондентов, ее руководству следует обратиться за консультацией в орган статистики. Также можно уточнить список обязательной отчетности с помощью специального сервиса Росстата.

Форма ЗП-наука – инструкция по заполнению

При формировании отчета ЗП-наука респондентам нужно ориентироваться на Указания по заполнению, приведенные в Приложении № 10 к Приказу № 412. Это поможет избежать штрафных санкций и необходимости исправлять ошибки в документе.

Отчетные данные необходимо подавать в разрезе категорий работников организации, а именно по:

  • руководителям учреждений и их заместителям;
  • научным работникам (исследователям);
  • руководителям подразделений;
  • научным сотрудникам;
  • техникам;
  • вспомогательному персоналу;
  • врачам;
  • среднему и младшему медицинскому персоналу;
  • остальным сотрудникам, не вошедшим ни в одну из перечисленных категорий.

Общая инструкция по заполнению выглядит следующим образом:

  • Документ начинают заполнять с титульного листа. Указывается название учреждения (полное и краткое), его фактический адрес, код ОКПО. Также указывают, за какой отчетный период подается форма ЗП-наука (квартал, полугодие, 9 месяцев, год). Код типа отчитывающейся организации берется из таблицы, приведенной в конце Указаний по заполнению отчета.
  • Далее переходят к заполнению табличной части, в которой сведения нужно указывать по разным категориям сотрудников. Данные указывают по всем работникам без учета внешних совместителей и отдельно по внешнему совместительству.
    • В гр. 1 указывают среднесписочную численность (СЧР) работников за период, не учитывая при этом внешних совместителей.
    • В гр. 2 – СЧР совместителей за отчетный период.
    • В гр. 3 – данные по фонду зарплаты по всем работникам без внешних совместителей.
    • В гр. 4 – выделяются данные по фонду зарплаты по внутренним совместителям из гр. 3.
    • В гр. 5 – данные по фонду зарплаты по внешним совместителям.
    • В графах № 6-11 необходимо указать сведения по фонду зарплаты по разным источникам финансирования.

    Показатель средней численности отражают с одним десятичным знаком, показатели ФОТ – в тысячах рублей. В Указаниях по заполнению приведен подробный порядок расчета среднесписочной численности, которым следует руководствоваться при подготовке отчета. В частности, не включаются в общий показатель СЧР внешние совместители, лица, направленные на работу за границу или выполнявшие работу по договору гражданско-правового-характера и др.

    Когда документ будет заполнен, ответственному должностному лицу следует выполнить контроль показателей. Контрольные соотношения приведены в п. 19 Указаний по заполнению формы.

    Отчет подписывается руководителем или ответственным за подготовку формы лицом, указывается дата составления, контактные данные.

    Предоставление сведений об оплате труда работников культуры по форме № ЗП-культура, здравоохранения по форме № ЗП-здрав, образования по форме № ЗП-образование, науки по форме № ЗП-наука

    Отчет №ЗП-культура сдают государственные и муниципальные культурные заведения с кодировкой ОКВЭД с №59 по №93, и кодировкой ОКОПФ, см. таблицу:

    КОДЫ ОКОПФНАИМЕНОВАНИЕ
    3 00 00Организационно-правовые формы организаций, созданных без прав юридического лица
    3 00 02Филиалы юридических лиц
    3 00 03Обособленные подразделения юридических лиц
    3 00 04Структурные подразделения обособленных подразделений юридических лиц
    7 51 01Федеральные государственные автономные учреждения
    7 51 03Федеральные государственные бюджетные учреждения
    7 51 04Федеральные государственные казенные учреждения
    7 52 01Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации
    7 52 03Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации
    7 52 04Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации
    7 53 00Государственные академии наук
    7 54 01Муниципальные автономные учреждения
    7 54 03Муниципальные бюджетные учреждения
    7 54 04Муниципальные казенные учреждения

    Отчет сдают в Росстат по месту нахождения организации или выделенного подразделения.

    Инструкция как заполнить отчет № ЗП-культура.

    • Наименование полное и краткое;
    • ОКПО фирмы (ИП);
    • Кодовое обозначение типа компании;
    • Вносят адрес и индекс.

    В гр. № 1 заносят число работников среднесписочное (ССЧ).

    В гр. №2 вписывают совмещающих извне (гр. с №1 по №2 вносят с одним знаком поле запятой).

    ССЧ за год — это сумма ССЧ за все месяцы года, поделённая на число месяцев в году.

    ССЧ за месяц – это сумма штатных работников за каждый день месяца по календарю, с учетом праздничных и выходных дней, разделённая на количество дней в месяце.

    В гр. с №3 по №5 заносят оплату труда штатного состава и совмещающих извне нарастающим итогом.

    Оплата труда в гр. с №3 по №5 — это все выплаты несмотря на источники их обеспечения.

    По гр. с №6 по №11 – оплату за труд работающих (из гр.№3) и оплату за труд совмещающих извне (из гр. №5) распределяют по источникам поступления: по гр. №6 и №9 вносят бюджетное обеспечение, по гр. №8 и №11 – поступления от выполнения работ, приносящих доход и прочие поступления.

    Работника — совмещающего обязанности внутри компании вносят по основному месту, по гр. №3 отражают заработок с учетом совмещения. В гр. №4 из гр. №3 выделяют оплату за совмещение внутри компании.

    Штатного сотрудника компании на гражданско-правовом договоре в своей же компанией, заносят однократно исходя из основного места.

    В гр. №1 и №2 не вносят лиц, внештатных работников на гражданско-правовых договорах и совместителей извне.

    ССЧ и среднее число совмещающих извне (гр. №1 и №2) и фонд оплаты труда (гр. №3 и №5) по стр. №01 соответствуют отчету № П-4.

    В стр. №01 вносят персонал учреждений культуры.

    В стр. №02 вписывают руководителя компании и его данные;

    В стр. №03 вносят сведения о заместителях руководства компании.

    В стр. №04 приводят сведения об артистическом персонале.

    В стр. №05 приводят художественных работников – худ. руководитель, глав. художник, глав. балетмейстер, глав. дирижер.

    В стр. №06 вписывают специалистов, таких как, библиотекарь, художник-постановщик, режиссер-постановщик, архивариус, экскурсовод.

    В стр. №07 выделяют работников науки, из них по стр. No08 выделяют научных сотрудников.

    Научный работник -это лицо, ведущее исследования и имеющее специальные знания.

    Научные сотрудники руководят исследованиями фундаментальными и прикладными: главный, старший, ведущий, младший научный сотрудник.

    В стр. № 09 вписывают штатных педагогов с лицензией для деятельности по образованию. Если нет лицензии, то данные заносят по стр. № 13 «прочий персонал»;

    В стр. №10 из «специалистов» выделяют врачей;

    В стр. №11 вносят обслуживающих мед. сотрудников, учитывая зубных врачей;

    В стр. №12 вписывают младший мед. персонал.

    Стр. с №10 по №12 вносят, если мед. персонал входит в штат компаний искусства и кинематографа (отражают в гр. №1) и совмещающих внутри (совмещающих извне, заносят в гр. №2);

    В стр. №13 вносят обслуживающих работников, которые не внесены в стр. с №02 по №12: смотритель музеев, уборщик, гардеробщик, прочие, педагоги без лицензии на деятельность по образованию.

    Скачать форму отчета можно по ссылке, приложение №5.

    Отчет N ЗП-здрав.

    Отчет № ЗП-здрав сдают государственные и муниципальные компании здравоохранения в Росстат, с кодировкой ОКВЭД 86.

    КОДЫ ОКОПФНАИМЕНОВАНИЕ
    3 00 00Организационно-правовые формы организаций, созданных без прав юридического лица
    3 00 02Филиалы юридических лиц
    3 00 03Обособленные подразделения юридических лиц
    3 00 04Структурные подразделения обособленных подразделений юридических лиц
    7 51 01Федеральные государственные автономные учреждения
    7 51 03Федеральные государственные бюджетные учреждения
    7 51 04Федеральные государственные казенные учреждения
    7 52 01Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации
    7 52 03Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации
    7 52 04Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации
    7 53 00Государственные академии наук
    7 54 01Муниципальные автономные учреждения
    7 54 03Муниципальные бюджетные учреждения
    7 54 04Муниципальные казенные учреждения

    Кодировку ОКОПФ см. в таблице выше.

    Инструкция как заполнить отчет № ЗП-здрав

    Заполняют полное название фирмы, почтовый адрес с индексом, кодовое обозначение по ОКПО, кодовое обозначение типа компании по перечню.

    В гр. №1 отчета вносят ССЧ за период, в гр. № 2 – среднее число совмещающих извне (гр.№ 1 и №2 заносят с одним знаком после запятой).

    В гр. с №3 по №5 вносят оплату труда штатных сотрудников и совмещающих извне.

    В гр. с №3 по №5 вносят все выплаты работающим.

    В гр. №6 по №11 оплату труда по источникам финансирования.

    Скачать форму отчета можно по ссылке, приложение № 3.

    Форма N ЗП-образование.

    Сдают №ЗП-образование государственные и муниципальные компании, с кодировкой ОКВЭД 85 и 93 физкультурно – спортивные организации с лицензией и кодировкой ОКВЭД 93.11, 93.12, 93.19, организационно-правовой формой по кодировке ОКОПФ.

    Инструкция как заполнить Форму № ЗП-образование.

    Вносят полное и краткое название компании, адрес с индексом, ОКПО, кодовое обозначение типа фирмы.

    В гр. №1 вносят ССЧ за период отчета, в гр.№ 2 – среднее количество совместителей извне (гр. № 1 и №2 заполняют с одним знаком после запятой).

    В гр. с №3 по №5 вносят нарастающим итогом оплаты труда штатных работников и совместителей извне рассчитанные за период отчета.

    Оплата труда в гр. №3-№5 это выплаты независимо от источников их поступления.

    По гр. №6-№11 – оплату труда всего персонала (из гр. №3) и совместителей извне (из гр. №5) распределяют по видам поступления: по названиям гр. №6 и №9 по гр. №7 и №10.

    По гр. №8 и №11 – поступления от доходной деятельности и иные средства.

    ССЧ (гр. №1 и №2) и оплата труда из гр. №3 и №5) по стр. № 01 соответствуют форме № П-4.

    Образовательные компании организующие разные программы обучения не по основной деятельности, вносят сотрудников по программам обучения отдельно.

    По стр. №01 вносят всех работников компании.

    Не распределяют лиц по званиям, включают в стр. №28 «Прочий персонал».

    В стр. №02 отражают руководство компании.

    В стр. №03 вносят заместителей руководства компании.

    Стр. №04-№28 заполняют согласно штатной расстановке компании.

    В стр. №04 приводят педагогов дошкольного образования.

    В стр. №05 вносят педагогов и заведующих учебной частью общеобразовательных фирм.

    По стр. №06 выделяют учителей с 1 по 4 классы школы.

    В стр. №07 вносят преподавателей по работе с детьми — логопед, педагог социальный, психолог, дефектолог.

    Скачать форму отчета можно по ссылке, приложение №1.

    Форма No ЗП-наука.

    Учреждения государственной и муниципальной форм собственности, работающие в области научных исследований и разработок, сдают форму в Росстат.

    КОДЫ ОКОПФНАИМЕНОВАНИЕ
    3 00 00Организационно-правовые формы организаций, созданных без прав юридического лица
    3 00 02Филиалы юридических лиц
    3 00 03Обособленные подразделения юридических лиц
    3 00 04Структурные подразделения обособленных подразделений юридических лиц
    7 51 01Федеральные государственные автономные учреждения
    7 51 03Федеральные государственные бюджетные учреждения
    7 51 04Федеральные государственные казенные учреждения
    7 52 01Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации
    7 52 03Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации
    7 52 04Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации
    7 53 00Государственные академии наук
    7 54 01Муниципальные автономные учреждения
    7 54 03Муниципальные бюджетные учреждения
    7 54 04Муниципальные казенные учреждения

    Кодировка ОКВЭД 72 и кодировка ОКОПФ в таблице выше.

    Инструкция по заполнению ЗП-наука.

    Заполнить полное и краткое название, адрес с индексом, кодовое обозначение по ОКПО, код типа компании.

    В гр. №1 вносят о ССЧ за период отчета, в гр. №2 – среднее число совмещающих работу извне (гр. №1 и №2 заполняют с одним знаком после запятой).

    ССЧ определяют так же, как и в отчете №»ЗП».

    В гр. с №3 по №5 вносят нарастающим итогом оплату за труд штатного персонала и совместителей извне.

    Оплата за труд в гр. №3-№5 это выплаты по источникам их поступления.По гр. №6-№11 – оплата труда персонала (из гр. №3) и оплата за труд совмещающих извне (из гр. №5) распределяют по видам поступления.

    По гр. №6-№11 – оплата труда персонала (из гр. №3) и оплата за труд совмещающих извне (из гр. №5) распределяют по видам поступления.

    Сотрудника- внутреннего совместителя – отражают однократно — по основному рабочему месту. В гр. №3 вносят суммарно оплату за совмещение внутри, и работу по основному месту, а в гр. №4 из гр. №3 выделяют оплату за труд совместителей внутри компании.

    В гр. №1 и №2 не вносят лиц на гражданско-правовых договорах и не входящих в штат совместителей извне, а в гр. №5 не вносят оплату по гражданско-правовым договорам.

    ССЧ и среднее число совместителей извне (гр. №1 и №2), и сведения об оплате труда (гр. №3 и №5) по стр. №01 соответствуют форме № П-4.

    В стр. № 01 вносят штатный персонал компании.

    В стр. №14 «Прочий персонал» относят лиц со специальными званиями.

    По стр. № 02 отражают научный персонал.

    В стр. с №03 по №08 выделяют по категориям научного персонала;

    В стр. №03 — руководителей компании.

    В стр.№04 — заместители руководства компании и иные руководящие должности.

    В стр. №05 выделяют научных сотрудников.

    В стр. №06 из стр. №05 выделяют научных сотрудников высшего звена.

    В стр. №07 из стр. №05 выделяют научных и младших научных сотрудников.

    В стр. №08 отражают экономистов, технологов, инженеров, конструкторов и других деятелей науки, без научных должностей, но профессионально работающие в науке.

    Отчетность в Росстат: сведения о работниках и оплате труда нужно будет сдать по обновленным формам

    Отчетность в Росстат: сведения о работниках и оплате труда нужно будет сдать по обновленным формам

    Приказом Росстата от 15.07.19 № 404 утверждены новые редакции 18-ти форм статистической отчетности. Речь идет о формах, в которых отражаются сведения о численности работников, условиях их труда и о зарплате. Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям (форма № 57-Т) нужно будет представить до 29 ноября 2019 года. По остальным обновленным формам (годовым, месячным и квартальным) работодатели будут отчитываться в 2020 году.

    Одна из распространенных форм — № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям». По ней отчитываются юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) и их обособленные подразделения, которые осуществляют все виды экономической деятельности (кроме финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обеспечения военной безопасности; деятельности общественных и экстерриториальных организаций). Отчет нужно сдавать один раз в два года и указывать в ней сведения по состоянию на октябрь отчетного года. Работодателям, которых отберет Росстат, нужно будет отчитаться по обновленной форме до 29 ноября 2019 года.

    Также можно выделить форму № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников». Ее заполняют юридические лица всех видов экономической деятельности (кроме субъектов малого предпринимательства), не предоставлявшие в отчетном году сведения по форме № П-4 (по перечню, определенному территориальным органом Росстата). Отчитаться по форме № 1-Т нужно будет до 30 января 2020 года.

    Сдать отчет 1‑Т по новой форме через интернет Сдать бесплатно

    Форму № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» подают юрлица всех видов экономической деятельности (кроме субъектов малого предпринимательства). Этот отчет представляется:

    • один раз в месяц — если средняя численность работников превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам ГПХ) и годовой оборот в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн. рублей;
    • один раз в квартал — если средняя численность работников не превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам ГПХ) и годовой оборот в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн. рублей.

    Обратите внимание: юрлица, зарегистрированные или прошедшие реорганизацию в текущем или предыдущем году, сдают отчет ежемесячно, независимо от средней численности работников и объема оборота организации. То же самое касается организаций, имеющих лицензию на добычу полезных ископаемых.

    Форму № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» подают юридические лица всех форм собственности (кроме субъектов малого предпринимательства), основной вид экономической деятельности которых относится к следующим группам ОКВЭД2: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (раздел А); добыча полезных ископаемых (раздел B); обрабатывающие производства (раздел C); обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха (раздел D); водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (раздел Е); строительство (раздел F); транспортировка и хранение (раздел H); деятельность в области информации и связи (раздел J). При наличии подразделений форма заполняется как по каждому ОП, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

    Основой для заполнения показателей о состоянии условий труда являются результаты специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда).

    В случае задержки с выплатой зарплаты организация должна сообщить об этом факте в территориальные органы статистики по форме № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате». Она заполняется по состоянию на 1 число каждого месяца и предоставляется в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения на следующий день после отчетной даты юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства) только при наличии просроченной задолженности по зарплате.

    Для наглядности перечень наиболее распространенных форм с указанием сроков сдачи и лиц, которые их должны сдавать, мы представили в виде таблицы (см. ниже).

    Форма ЗП‑образование: инструкция по заполнению

    Единого универсального перечня отчетных форм в Росстат, который бы подошел для всех видов экономических субъектов, нет. Необходимость предоставления конкретной информации определяют территориальные органы статистики. Отметим, что большая часть форм для сдачи определяется по основному виду деятельности компании.

    Информацию можно предоставить не только в электронном виде, но и на бумажном носителе. Однако представители Росстата отдают предпочтение электронным формам. Отчеты в статистику за 2021 г., когда и какие сдавать, можно уточнить в территориальном отделении статистики либо проверить состав статистических отчетов на интернет-портале .

    Кто обязан отчитываться

    Российская статистика отчеты за 2021 год, кто сдает, установила в отдельном Федеральном законе № 282-ФЗ от 29.11.2007. Так, в соответствии со ст. 6 и 8 закона, отчитываться обязаны:

    • госорганы власти, а также органы местного самоуправления;
    • юридические лица, официально зарегистрированные на территории РФ;
    • филиалы, обособленные подразделения и территориальные представительства российских организаций;
    • филиалы и представительства иностранных компаний, функционирующих на территории РФ;
    • индивидуальные предприниматели.

    Экономические субъекты, которые имеют право вести упрощенный бухгалтерский учет либо не вести его вовсе, а также налогоплательщики, применяющие упрощенные системы налогообложения, от сдачи статотчетов не освобождены!

    Форма № ЗП-культура.

    Отчет №ЗП-культура сдают государственные и муниципальные культурные заведения с кодировкой ОКВЭД с №59 по №93, и кодировкой ОКОПФ, см. таблицу:

    КОДЫ ОКОПФНАИМЕНОВАНИЕ
    3 00 00Организационно-правовые формы организаций, созданных без прав юридического лица
    3 00 02Филиалы юридических лиц
    3 00 03Обособленные подразделения юридических лиц
    3 00 04Структурные подразделения обособленных подразделений юридических лиц
    7 51 01Федеральные государственные автономные учреждения
    7 51 03Федеральные государственные бюджетные учреждения
    7 51 04Федеральные государственные казенные учреждения
    7 52 01Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации
    7 52 03Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации
    7 52 04Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации
    7 53 00Государственные академии наук
    7 54 01Муниципальные автономные учреждения
    7 54 03Муниципальные бюджетные учреждения
    7 54 04Муниципальные казенные учреждения

    Отчет сдают в Росстат по месту нахождения организации или выделенного подразделения.

    Ежегодная статистическая отчетность по итогам 2021 года

    Форма статистического отчетаСрок сдачи
    № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» (Приказ Росстата от 06.08.2018 № 485)Не позднее 21.01.2019
    № 7-травматизм — о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях (Приказ Росстата от 21.06.2017 № 417)Не позднее 25.01.2019
    № МП (микро) — данные об основных показателях деятельности микропредприятия (Приказ Росстата от 27.07.2018 № 461 (ред. от 10.10.2018))Не позднее 05.02.2019
    № 1-Предприятие — о деятельности организации (Приказ Росстата от 27.07.2018 № 461 (ред. от 10.10.2018))
    № 12-Ф — об использовании денежных средств (Приказ Росстата от 31.07.2018 № 468 (ред. от 07.09.2018)
    № 57-Т — о заработной плате работников по профессиям и должностям (Приказ Росстата от 26.06.2017 № 430)Не позднее 30.11.2019
    № 23-Н — о производстве, передаче, распределении и потреблении электрической энергии (Приказ Росстата от 27.07.2018 № 461 (ред. от 10.10.2018))
    № 4-ТЭР — об использовании топливно-энергетических ресурсов (Приказ Росстата от 27.07.2018 № 461 (ред. от 10.10.2018))

    Ежеквартальные статистические отчеты в 2021 году

    Форма статистического отчета (дата и номер НПА)Срок сдачи
    № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» (от 06.08.2018 № 485)Не позднее 8-го числа месяца, следующего за отчетным периодом
    № П-4 — о численности и заработной плате работников (от 06.08.2018 № 485)

    Отчитываются организации, в штате которых числятся менее 15 человек. Остальные учреждения должны подавать П-4 ежемесячно.

    Инструкция как заполнить отчет № ЗП-здрав

    Заполняют полное название фирмы, почтовый адрес с индексом, кодовое обозначение по ОКПО, кодовое обозначение типа компании по перечню.

    В гр. №1 отчета вносят ССЧ за период, в гр. № 2 – среднее число совмещающих извне (гр.№ 1 и №2 заносят с одним знаком после запятой).

    В гр. с №3 по №5 вносят оплату труда штатных сотрудников и совмещающих извне.

    В гр. с №3 по №5 вносят все выплаты работающим.

    В гр. №6 по №11 оплату труда по источникам финансирования.

    Скачать форму отчета можно по ссылке, приложение № 3.

    Статистическая отчетность бюджетных учреждений

    Для государственных и муниципальных учреждений, функционирующих в социальной и научной сфере, чиновники предусмотрели специальные формы по статистике.

    ПРИКАЗ Росстата от 30-10-2012 574 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО… Актуально в 2021 году

    1. Респондентами по форме федерального статистического наблюдения N ЗП-наука являются юридические лица независимо от ведомственной принадлежности государственной и муниципальной форм собственности (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющие деятельность в сфере научных исследований и разработок, относящиеся в соответствии с ОКВЭД к виду экономической деятельности «Научные исследования и разработки» (код ).

    Данные о среднесписочной численности и средней численности внешних совместителей (графы 1 и 2), а также о фонде начисленной заработной платы (графы 3 и 5) по строке 01 должны быть согласованы с соответствующими данными формы N П-4 . Для организаций с численностью работников менее 15 человек, не относящихся к субъектам малого предпринимательства и отчитывающихся по форме N П-4 с квартальной периодичностью, данные по строке 01 должны согласовываться с данными соответствующих граф формы П-4 за соответствующий период.

    Для остальных организаций, отчитывающихся по форме N П-4 с ежемесячной периодичностью, данные фонда начисленной заработной платы по строке 01 должны согласовываться с суммой соответствующих данных по форме N П-4.

    18. По строке 01 указывается списочная численность всех работников организации.

    По строке 02 указывается численность научных работников (исследователей). Научным работником (исследователем) является гражданин, обладающий необходимой квалификацией и профессионально занимающийся научной и (или) научно-технической деятельностью ( , ФЗ N 127-ФЗ от 23 августа 1996 года). Правовые основы оценки квалификации научных работников и критерии этой оценки определяются в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере научной и научно-технической деятельности, и обеспечиваются государственной системой аттестации (в ред. Федеральных законов от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 27.07.2010 N 198-ФЗ).

    Строка 05: к научным сотрудникам относятся: главные научные сотрудники; ведущие научные сотрудники; старшие научные сотрудники; научные сотрудники, младшие научные сотрудники.

    По строке 06 из строки 05 выделяются главные научные сотрудники, ведущие научные сотрудники и старшие научные сотрудники.

    По строке 07 из строки 05 выделяются научные сотрудники и младшие научные сотрудники.

    По строке 08: отражаются инженеры, конструкторы, технологи, экономисты и другие научные работники (исследователи), не занимающие научных должностей, но профессионально занимающиеся научными исследованиями и разработками и непосредственно осуществляющие создание новых знаний, продуктов, процессов, методов и систем, не вошедшие в строки 03 — 07, имеющие законченное высшее профессиональное образование.

    По строке 09 приводится численность техников.

    К техникам относятся работники, которые участвуют в научных исследованиях и разработках, выполняя технические функции, как правило, под руководством исследователей (эксплуатацию и обслуживание научных приборов, лабораторного оборудования, вычислительной техники, подготовку материалов, чертежей, проведение экспериментов, опытов и анализов и т.п.). Для выполнения указанных функций требуется среднее профессиональное образование и (или) необходимый профессиональный опыт и знания. Сюда же относятся инженеры, конструкторы и экономисты, выполняющие технические функции при осуществлении научных исследований и разработок.

    По строке 10 учитывается вспомогательный персонал, к которому относятся работники, выполняющие вспомогательные функции, связанные с проведением исследований и разработок: работники (включая руководителей) планово-экономических, финансовых подразделений, патентных служб, подразделений научно-технической информации, технических архивов, фотолабораторий, научно-технических библиотек, редакционно-издательских подразделений, отделов стандартизации и аспирантуры; рабочие, осуществляющие монтаж, наладку, обслуживание и ремонт научного оборудования и приборов; рабочие опытных (экспериментальных) производств; лаборанты, не имеющие высшего и среднего профессионального образования.

    По строкам 11 — 13 показывается медицинский персонал медицинских подразделений. Научные учреждения проставляют сведения по этим строкам только в том случае, если указанные медицинские работники являются штатными работниками, т.е. состоят в списочном составе учреждения (попадают в графу 1) или работают на условиях штатного совместительства (внешние совместители, попадают в графу 2).

    По строке 14 учитываются работники, не вошедшие в строки 02 — 13.

    По строке 15 из строки 01 выделяются средства федерального бюджета.

    По строке 16 из строки 01 выделяется конкурсное (программное) финансирование (средства, поступившие на счет организации, занявшей первое место по решению конкурсной комиссии, в результате подведения итогов конкурса научных, научно-технических программ, инновационных и других проектов, связанных с выполнением научных исследований и разработок, на основании представленных организацией лучших условий реализации конкурсного проекта по сравнению с другими участниками).

    Читайте также  Карантин в СИЗО: что это, сколько длится, какие
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector