Как посчитать долю прибыли по обособленным

Как посчитать долю прибыли по обособленным

Обособленные подразделения УП и налог на прибыль

Обособленные подразделения УП и налог на прибыль

В прошлом номере журнала мы начали разговор на тему обособленных подразделений (ОП) унитарных предприятий. Выяснили, что ОП может иметь статус филиала или представительства, а может и не являться таковым. Для целей налогового учета важны два признака – территориальная обособленность от головного предприятия и наличие оборудованных стационарных рабочих мест. Мы рассмотрели, как зарегистрировать данное подразделение, как исчислять и уплачивать НДС, имущественные налоги и страховые взносы.

В связи с обширностью темы исчисления налога на прибыль плательщиками, имеющими ОП, многочисленными нюансами она заслужила отдельной статьи, которую мы представляем вашему вниманию.

Особенности уплаты налога на прибыль ГУП (МУП), имеющими ОП.

Особенности исчисления и уплаты налога на прибыль плательщиком, у которого есть обособленные подразделения, отражены в ст. 288 НК РФ, согласно которой этот налогоплательщик исчисление и внесение авансовых платежей и уплату сумм налога, исчисленного по итогам налогового периода, производит следующим образом:

  • в федеральный бюджет – по месту своего нахождения без распределения указанных сумм по ОП (п. 1);
  • в доходную часть бюджетов субъектов РФ – по месту нахождения предприятия, а также по месту нахождения каждого из его обособленных подразделений, исходя из доли прибыли, приходящейся на эти подразделения (п. 2).

Если налогоплательщик имеет несколько ОП на территории одного субъекта РФ, возможны два варианта:

1. Прибыль распределяется по всем обособленным подразделениям.

2. Прибыль не определяется по каждому подразделению отдельно. Определяется доля прибыли, приходящаяся на все подразделения, и налог уплачивается через одно из них. Причем налогоплательщик сам выбирает то ОП, через которое осуществляется уплата налога в бюджет данного субъекта РФ, уведомив о принятом решении налоговые органы, в которых обособленные подразделения налогоплательщика стоят на налоговом учете.

Налог на прибыль (авансовые платежи), подлежащие зачислению в доходную часть бюджетов субъектов РФ, исчисляется по ставкам, действующим на территориях, где расположены предприятие и его ОП соответственно (Письмо Минфина России от 07.12.2017 № 03‑03‑06/1/81500).

Если унитарное предприятие и его ОП находятся на территории одного субъекта РФ, предприятие вправе принять решение об уплате налога на прибыль в бюджет этого субъекта РФ за свои ОП.

В случае уплаты головным предприятием налога в бюджет субъекта РФ за свои ОП оно вправе представлять налоговую декларацию в ИФНС только по своему месту нахождения (см. письма Минфина России от 03.07.2017 № 03‑03‑06/1/41778, от 18.02.2016 № 03‑03‑06/1/9188, от 09.07.2012 № 03‑03‑06/1/333).

Обратите внимание:

Пункт 2 ст. 288 НК РФ предусматривает обязанность налогоплательщика уведомлять налоговые органы о выборе обособленного подразделения, через которое будет производиться уплата налога. Сделать это он должен до 31 декабря года, предшествующего налоговому периоду.

Уведомления представляются в налоговый орган, если налогоплательщик изменил порядок уплаты налога, изменилось количество структурных подразделений на территории субъекта РФ или произошли другие изменения, влияющие на порядок уплаты налога.

В случае создания новых или ликвидации обособленных подразделений в текущем налоговом периоде налогоплательщик в течение 10 дней после окончания отчетного периода обязан уведомить налоговые органы на территории того субъекта РФ, в котором созданы новые или ликвидированы ОП, о выборе подразделения, через которое будет уплачиваться налог в бюджет этого субъекта РФ.

Письмом ФНС России от 30.12.2008 № ШС -6-3/986 утверждены две рекомендуемые формы уведомлений:

  • 1 – направляют в налоговый орган, через который будет производиться уплата налога в бюджет субъекта РФ (второй экземпляр уведомления направляют в налоговый орган по месту учета головного предприятия);
  • 2 – направляют в налоговый орган, через который уплата налога в бюджет субъекта РФ производиться не будет.

Кроме того, в приложении 3 к указанному письму содержатся две схемы, наглядно показывающие порядок направления уведомлений:

  • при изменении порядка уплаты налога на прибыль в бюджеты субъектов РФ;
  • при изменении количества структурных подразделений налогоплательщика на территории субъекта РФ.

Расчет доли прибыли, приходящейся на ОП и головное предприятие.

Доля прибыли, которая приходится на ОП, определяется как средняя арифметическая величина удельного веса среднесписочной численности работников (расходов на оплату труда) и удельного веса остаточной стоимости амортизируемого имущества этого ОП соответственно в среднесписочной численности работников (расходах на оплату труда) и остаточной стоимости амортизируемого имущества, определенной согласно п. 1 ст. 257 НК РФ, в целом по налогоплательщику.

Расчет доли прибыли, приходящейся на подразделение, можно выразить такой формулой:

Пподр – доля прибыли, приходящаяся на подразделение;

УВтруд – удельный вес трудового показателя (среднесписочной численности работников или оплаты труда) ОП в целом по налогоплательщику;

УВАИ – удельный вес амортизируемого имущества ОП в целом по налогоплательщику.

Таким образом, налог на прибыль преимущественно уплачивается в бюджеты тех субъектов РФ, в которых создано большее число рабочих мест и находится большая часть производственной базы. Распределение суммы налога на прибыль между субъектами РФ происходит с учетом места осуществления деятельности хозяйствующих субъектов и размещения средств производства (см. Письмо Минфина России от 17.10.2016 № 03‑05‑06‑02/60364).

Расчет удельного веса трудового показателя.

Удельный вес трудового показателя можно также выразить в виде формулы:

Сподр, Спр – среднесписочная численность работников подразделения, предприятия в целом за отчетный (налоговый) период;

ОТподр, ОТпр – расходы на оплату труда подразделения, предприятия в целом за отчетный (налоговый) период.

Налогоплательщики самостоятельно определяют, какой из показателей применять – среднесписочную численность работников или сумму расходов на оплату труда. Выбранный показатель должен быть неизменным в течение налогового периода:

  • если выбран такой показатель, как расходы на оплату труда, он будет рассчитываться исходя из ст. 255 НК РФ. В эти расходы помимо заработной платы включаются начисления стимулирующего, компенсационного характера, вознаграждения, надбавки, единовременные поощрительные начисления и др. Иными словами, перечень расходов, предусмотренный данной статьей НК РФ, шире, чем отражаемый в бухгалтерском учете по счету «Расчеты с персоналом по оплате труда»;
  • если выбран показатель «среднесписочная численность», то необходимо помнить, что порядок его расчета в НК РФ не содержится, а значит, в силу п. 1 ст. 11 НК РФ среднесписочная численность работников для целей налогообложения исчисляется аналогично среднесписочной численности работников в порядке, установленном Росстатом (см. письма Минфина России от 20.11.2013 № 03‑03‑06/1/49980 и ФНС России от 02.10.2009 № 3‑2‑10/24@).

На сегодняшний момент следует руководствоваться Приказом Росстата от 22.11.2017 № 772, которым утверждены Указания по заполнению различных форм федерального статистического наблюдения, в том числе формы П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» (далее – Указания).

Для начала исчисляется среднесписочная численность за месяц (п. 78 Указаний) путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Численность работников списочного состава за выходной или праздник принимается равной списочной численности за предшествующий рабочий день.

Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например на последнее число отчетного периода (п. 79 Указаний).

В списочную численность включаются наемные работники, оформленные по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более. Имейте в виду, что в списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким‑либо причинам (находившиеся в служебных командировках, не явившиеся на работу по болезни, в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей и т. д.).

Обратите внимание:

В списочной численности за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким‑либо причинам сотрудники. В связи с этим в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники, находящиеся в служебных командировках (в том числе заграничных краткосрочных), если за ними сохраняется заработная плата на данном предприятии. Такие разъяснения даны в Письме Минфина России от 20.11.2013 № 03‑03‑06/1/49980 .

Предположим, у работников, являющихся сотрудниками головного предприятия по штатному расписанию, месторасположение рабочего места определено трудовым договором по месту нахождения ОП. В таких случаях показатель среднесписочной численности работников ОП определяется исходя из показателей среднесписочной численности, определяемых на основе фактического места осуществления трудовой деятельности работника (см. Письмо Минфина России от 27.12.2011 № 03‑03‑06/2/201).

Пример 1

Унитарное предприятие зарегистрировано и осуществляет деятельность в Ялте. С 05.04.2018 оно создало в Севастополе (другом субъекте РФ) обособленное подразделение, которое, как и головное предприятие, работает по графику пятидневной рабочей недели.

Рассчитаем среднесписочную численность работников за апрель в целом по предприятию и по обособленному подразделению на основании данных, приведенных в таблице, где ГП – головное предприятие, ОП – обособленное подразделение, ГП + ОП – в целом по предприятию.

О порядке расчета доли прибыли, приходящейся на обособленное подразделение

Расчет налога на прибыль по структурному подразделению осуществляется с учетом доли прибыли, приходящейся на обособленные подразделения. Указанная доля прибыли рассчитывается по каждому подразделению. Уплата производится в бюджет субъекта как по адресу головной компании, так и по адресу каждого структурного подразделения.
1- вариант — Долю возможно определять как среднее арифметическое значение удельного веса среднесписочной численности, а также удельного веса остаточной стоимости амортизируемого имущества структурного подразделения в остаточной стоимости имущества основной компании.
2-ой вариант — Долю возможно определять как среднее арифметическое значение удельного веса расходов на оплату труда (ФОТ), а также удельного веса остаточной стоимости амортизируемого имущества структурного подразделения в остаточной стоимости имущества основной компании Во внимание принимаются все имеющиеся подразделения.
В нашей компании расчет доли для расчета налога на прибыль рассчитываются исходя из следующих показателей по 1-ому варианту.
В настоящий момент пересматриваем расчеты и понимаем, что если расчет производить по 2-ому варианту, то доли немного отличаются. т. е получается, что в один регион недоплачиваем налог, а во второй переплачиваем.
Возможны ли большие риски со стороны налоговой инспекции по вариантам расчета долей или Организация самостоятельно выбирает данную методику закрепляем в учетной политики или других внутренних регламентирующих документов?

В соответствии с пунктом 1 статьи 288 НК РФ налогоплательщики — российские организации, имеющие обособленные подразделения, исчисление и уплату в федеральный бюджет сумм авансовых платежей, а также сумм налога, исчисленного по итогам налогового периода, производят по месту своего нахождения без распределения указанных сумм по обособленным подразделениям.

Пунктом 2 статьи 288 НК РФ прямо установлено , что уплата авансовых платежей, а также сумм налога, подлежащих зачислению в доходную часть бюджетов субъектов РФ, производится налогоплательщиками — российскими организациями по месту нахождения организации, а также по месту нахождения каждого из ее обособленных подразделений исходя из доли прибыли, приходящейся на эти обособленные подразделения, определяемой как средняя арифметическая величина удельного веса среднесписочной численности работников (расходов на оплату труда) и удельного веса остаточной стоимости амортизируемого имущества этого обособленного подразделения соответственно в среднесписочной численности работников (расходах на оплату труда) и остаточной стоимости амортизируемого имущества, определенной в соответствии с пунктом 1 статьи 257 НК РФ, в целом по налогоплательщику.

Указанные в настоящем пункте удельный вес среднесписочной численности работников и удельный вес остаточной стоимости амортизируемого имущества определяются исходя из фактических показателей среднесписочной численности работников (расходов на оплату труда) и остаточной стоимости основных средств указанных организаций и их обособленных подразделений за отчетный (налоговый) период.

При этом налогоплательщики самостоятельно определяют, какой из показателей должен применятьсясреднесписочная численность работников или сумма расходов на оплату труда. Выбранный налогоплательщиком показатель должен быть неизменным в течение налогового периода.

Таким образом, положениями пункта 2 статьи 288 НК РФ прямо предусмотрено, что расчет доли прибыли, приходящейся на обособленные подразделения, может осуществляться двумя способами, в зависимости от вида показателя, который налогоплательщик выбирает самостоятельно, и должен закрепить свой выбор в учетной политике:

— либо как средняя арифметическая величина удельного веса среднесписочной численности работников и удельного веса остаточной стоимости амортизируемого имущества этого обособленного подразделения соответственно в среднесписочной численности работников и остаточной стоимости амортизируемого имущества;

— либо как средняя арифметическая величина удельного веса расходов на оплату труда и удельного веса остаточной стоимости амортизируемого имущества этого обособленного подразделения соответственно в расходах на оплату труда и остаточной стоимости амортизируемого имущества.

В Письмо Минфина РФ от 27.06.11 № 03-03-06/1/381были сделаны аналогичные выводы:

« Согласно п. 1 ст. 288 НК РФ налогоплательщики — российские организации, имеющие обособленные подразделения, исчисление и уплату в федеральный бюджет сумм авансовых платежей, а также сумм налога, исчисленного по итогам налогового периода, производят по месту своего нахождения без распределения указанных сумм по обособленным подразделениям.

В соответствии с п. 2 ст. 288 НК РФ уплата авансовых платежей, а также сумм налога, подлежащих зачислению в доходную часть бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований, производится налогоплательщиками — российскими организациями по месту нахождения организации, а также по месту нахождения каждого из ее обособленных подразделений исходя из доли прибыли, приходящейся на эти обособленные подразделения, определяемой как средняя арифметическая величина удельного веса среднесписочной численности работников (расходов на оплату труда) и удельного веса остаточной стоимости амортизируемого имущества этого обособленного подразделения, соответственно, в среднесписочной численности работников (расходах на оплату труда) и остаточной стоимости амортизируемого имущества, определенной в соответствии с п. 1 ст. 257 НК РФ, в целом по налогоплательщику.

Указанные в данном пункте удельный вес среднесписочной численности работников и удельный вес остаточной стоимости амортизируемого имущества определяются, соответственно, исходя из фактических показателей среднесписочной численности работников (расходов на оплату труда) и остаточной стоимости основных средств указанных организаций и их обособленных подразделений за отчетный (налоговый) период.

При этом налогоплательщики самостоятельно определяют, какой из показателей должен применяться — среднесписочная численность работников или сумма расходов на оплату труда . Выбранный налогоплательщиком показатель должен быть неизменным в течение налогового периода.

Исходя из текста письма, налогоплательщик, согласно учетной политике, в расчете доли прибыли, приходящейся на обособленное подразделение, применяет показатель среднесписочной численности работников.

В случае отсутствия у обособленного подразделения амортизируемого имущества, определяемого по данным налогового учета, при расчете доли прибыли остаточная стоимость основных средств обособленного подразделения принимается равной нулю.

Таким образом, доля прибыли, приходящаяся на обособленное подразделение, в котором отсутствует амортизируемое имущество, рассчитывается в соответствии с п. 2 ст. 288 НК РФ с учетом того, что показатель удельного веса остаточной стоимости амортизируемого имущества этого обособленного подразделения будет равен нулю ».

На основании изложенного, считаем, что в случае расчета Организацией доли прибыли способом, который закреплен в учетной политике, налоговый орган не вправе осуществить расчет доли прибыли, приходящейся на обособленное подразделение, другим способом, который учетной политикой Организации не предусмотрен.

Налог на прибыль для обособленных подразделений в 1С

Основные параметры, при ссылке на законодательство, прописаны в 288-ой статье НК РФ.

Расчет налога на прибыть по обособленным подразделениям производится самим плательщиком налогов на месте, где он зарегистрирован (по подразделениям нет разделения общей суммы). А для бюджета по субъектам данное налогообложение уплачивается согласно местоположению каждого подразделения организации, которое является обособленным. Величина суммы вышеуказанного налога рассчитывается согласно доле в общей прибыли. При этом учитывается ещё налоговая ставка (для различных субъектов РФ она будет разниться).

Уплата налога на прибыль обособленного подразделения в государственную казну может производиться как основным предприятием, так и обособленным – ограничений в этом плане нет.

Если у плательщика налогов есть несколько таких подразделений (с учётом, что все они располагаются территориально в одном субъекте РФ), то есть возможность избрать главное подразделение, благодаря нему станет проводиться налог для всех остальных.

Расчет доли от прибыли

Расчет доли от прибыли для каждого обособленного подразделения – это среднее арифметическое от веса количества работников (либо по заработной плате) – это трудовой показатель; и веса стоимости амортизации – это имущественный показатель. В случае, когда средств не числится на балансе, вес амортизации принимают за ноль.

Расчет доли прибыли у обособленного подразделения выясняется при помощи нарастающего итога в конце отчётных периодов, а также по итогу периода налогов.

Декларации по налогу на прибыль обособленного подразделения

Декларация по налогу на прибыль обособленного подразделения отдаётся в орган по налогообложению согласно территориальному признаку главного предприятия, а также по территориальному расположению каждой обособленной организации.

Расчёт налога на прибыль в обособленном подразделении в 1С

Налог в системе 1С:Бухгалтерия распределяется по запрограммированному алгоритму. Для учета налогообложения существует специальный справочник «Регистрация в налоговых органах» (ИФНС).

Указывают информацию про регистрацию в ИФНС для главной организации и обособленных подразделений в организационной карточке, а для обособленных подразделений (для того, что не выделено на основной баланс) – внутри справочника «Подразделения».

Чтобы определить трудовой показатель в 1С:Бухгалтерия 8 КОРП проводится анализ трат на оплату работы сотрудников, а для обособленных подразделений, согласно перечню организаций и подразделений, где указаны такая же регистрационная информация в ИФНС, как дебетовый оборот для счетов учёта расходов, по следующим видам расходов:

  • оплата труда;
  • личная страховка (медицинское);
  • договорная страховка (жизни и пенсионное);
  • личная страховка (инвалидность / смерть).

Чтобы определить удельный вес по стоимости по остаткам, имущество, которое амортизируется, берётся в расчёт как стоимость главных средств за период налогов, а именно:

  • сумма, которая получена при помощи добавления величин по стоимости остатков ОС (для первого числа в отчётном периоде);
  • количество месяцев в данном отчётном периоде, прибавляя единицу.

Чтобы рассчитать показатель имущества для обособленного подразделения, необходим анализ сальдо по дебету 01 – «Основные средства» и 03 – «Доходные вложения в материальные ценности», а также кредитное сальдо по счёту 02 – «Амортизация основных средств» согласно организационному списку, а также списку подразделений. В расчёте не участвует информация, которая касается земельных участков и вложений в имущество, которое арендуется.

Как посчитать долю прибыли по обособленным подразделениям в 2021 году

Юридическим лицам на общем режиме с обособками приходится разбивать прибыль по долям между головной компанией и подразделениями и перечислять налог в бюджет несколькими платежами. Расскажем, как правильно посчитать доли прибыли обособленных подразделений.

Порядок расчета долей прибыли по обособленным подразделениям

Долю прибыли обособленного подразделения (ОП) в общем объеме прибыли компании считают по формуле:

Доля прибыли ОП = (Удельный вес среднесписочной численности персонала ОП удельный вес остаточной стоимости основных средств ОП) / 2.

Разберем, как посчитать каждый показатель.

Удельный вес ССЧ персонала ОП = (ССЧ персонала ОП за отчетный или налоговый период / ССЧ по всей организации за отчетный или налоговый период) * 100 %.

Для наглядности расчеты будем проводить на примере:

У организации два обособленных подразделения. Общая среднесписочная численность персонала — 100 человек. Из них 40 чел. приходится на головной офис, 35 чел. — на ОП № 1, и еще 25 чел. — на ОП № 2.

Рассчитаем удельный вес среднесписочной численности персонала организации:

  • головной офис: (40 чел. / 100 чел.) * 100 % = 40 %;
  • ОП № 1: (35 чел. / 100 чел.) * 100 % = 35 %;
  • ОП № 2: (25 чел. / 100 чел.) * 100 % = 25 %.

Теперь определим удельный вес остаточной стоимости ОС . Его считают по формуле:

Удельный вес остаточной стоимости основных средств ОП = (Средняя остаточная стоимость основных средств ОП / Средняя остаточная стоимость ОС по организации в целом) * 100 %.

Дополним условие примера:

Остаточная стоимость основных средств в организации — 10 млн. руб. Из них ОС на 5 млн. руб. числится за головным офисом, на 3 млн. руб. — за ОП № 1, на 2 млн. руб. — за ОП № 2.

Посчитаем удельный вес остаточной стоимости ОС по организации:

  • головной офис: (5 млн. руб. / 10 млн. руб.) * 100 % = 50 %;
  • ОП № 1: (3 млн. руб. / 10 млн. руб.) * 100 % = 30 %;
  • ОП № 2: (2 млн. руб./ 10 млн. руб.) * 100 % = 20 %.

Теперь можно рассчитать доли прибыли по головному офису и подразделениям организации.

Дополним условие примера:

Налоговая база по налогу на прибыль за отчетный период в целом по организации составила 1,2 млн. руб.

Рассчитаем доли прибыли:

  • головной офис: (40 % 50 %) / 2 = 45 %;
  • ОП № 1: (35 % 30 %) / 2 = 32,5 %;
  • ОП № 2: (25 % 20 %) / 2 = 22,5 %.

Распределим налоговую базу:

  • головной офис: 1,2 млн. руб. * 45 % = 540 тыс. руб.;
  • ОП № 1: 1,2 млн. руб.* 32,5 % = 390 тыс. руб.;
  • ОП № 2: 1,2 млн. руб.* 22,5 % = 270 тыс. руб.

Вебинар «Бухгалтерская отчетность за 2020 год. Изменения. Актуальные вопросы». Разбираем изменения в бухучете в 2021 году, обновление форм и порядка представления бухгалтерской отчетности.

Региональный налог по ОП

На основе результатов расчета, обособленное подразделение может посчитать сумму налога к уплате в региональный бюджет:

Налог к уплате = Доля прибыли по ОП в рублях * Региональная налоговая ставка.

Полученную сумму ОП перечисляет в бюджет по месту своего нахождения. Авансовые платежи по налогу исчисляют и уплачивают в том же порядке.

Читайте также  Как правильно склонять по падежам слово “счет-фактура”

Напоминаем, что регионы могут устанавливать пониженные ставки по налогу на прибыль .

Особенности распределения прибыли между ОП

Иногда несколько ОП одной компании расположены в одном субъекте РФ. Тогда организация может назначить одно из подразделений ответственным. Это ОП и будет уплачивать налог за все остальные подразделения из своего региона одним платежным поручением.

Только о своем решении нужно обязательно сообщить в налоговую инспекцию.

Сделать это можно двумя способами:

  1. Подать уведомление с признаком «1» в ИФНС по месту нахождения ответственного ОП. Бланк можно найти в письме ФНС от 26.12.2019 № СД-4-3/26867@.
  2. Подать такое же уведомление, но с признаком «2» по месту нахождения других ОП этого региона.

Чтобы перейти на новый порядок уплаты налога с 1 января следующего налогового периода, нужно уведомить инспекцию до 31 декабря текущего года.

Сумму регионального налога на прибыль по группе ОП считают так:

Налог к уплате = Доля прибыли по группе ОП из одного региона * Региональная ставка налога

Чтобы рассчитать долю прибыли по группе ОП , нужно:

  • просуммировать показатели ССЧ и остаточной стоимости ОС по группе ОП из одного региона;
  • рассчитать удельный вес показателей в %;
  • определить долю прибыли группы ОП в %;
  • рассчитать размер доли в рублях.

Возможна другая ситуация: когда само головное предприятие и некоторые из его ОП находятся в одном регионе. Тогда уплачивать налог за эти ОП будет сама организация. И она же подает уведомление в инспекцию по месту своего нахождения.

Как считать доли прибыли при сезонном характере работ

Если у организации сезонная деятельность, то рассчитать удельный вес среднесписочной численности проблематично. Ведь в одном месяце у организации может быть, например, 100 работников, а в другом только 3.

В таком случае нужно определять доли по удельному весу расходов на оплату труда. Это решение нужно согласовать с налоговой службой и закрепить в учетной политике.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector