Накопительная пенсия: формирование и условия

Накопительная пенсия: формирование и условия

Fingram: что нужно знать о накопительной части пенсии

Зоя Васютченко, руководитель направления экспертного контента Банки.ру

Это часть государственной трудовой пенсии по старости. Общая пенсия состоит из двух частей (страховой и накопительной) и считается так:

трудовая пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия

2. Как создается накопительная часть?

Вы можете сами создавать накопительную часть через негосударственный пенсионный фонд (НПФ), делая регулярные отчисления. С 2014 года отчисления в эту часть пенсии работодатели не делают. Теми деньгами, что попали туда раньше, распоряжается управляющая компания «ВЭБ.РФ» или выбранный вами фонд. Накопительная часть инвестируется в ценные бумаги и формируется из взносов и результатов инвестирования. Взносы делаете вы, инвестирует управляющая компания или пенсионный фонд, который вы выбрали.

Для формирования пенсии работодатель отправляет в Пенсионный фонд России (ПФР) 22% вашей зарплаты: 16% идет на формирование страховой части (на основе этой суммы формируются пенсионные баллы), 6% — на формирование фиксированной части (она используется для расчета пенсии).

Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 год оставалась на вашем счете в ПФР, из них сформировались пенсионные накопления. Сейчас эта часть может находиться либо в «ВЭБ.РФ», либо в НПФ.

3. Как узнать, где сейчас находится моя накопительная часть пенсии?

· Зайти в личный кабинет на портале госуслуг.

· Перейти в «Услуги» и далее — в «Пенсии, пособия, льготы».

· Получить данные о состоянии пенсионного счета. Там будет указана сумма накопительной части пенсии до 2014 года и источники ее формирования.

Если указано, что эта сумма находится в ВЭБе, значит, государство распоряжается этими деньгами, можно отследить там доходность накопительной части. Если в НПФ — отследить доходность непосредственно в личном кабинете на сайте фонда.

4. Как можно распоряжаться накопительной частью пенсии?

Это можно сделать только при достижении пенсионного возраста. Ваш пенсионный фонд разложит сформированную накопительную часть пенсии на количество месяцев периода дожития (264 месяца). Если эта ежемесячная прибавка будет меньше 5% от суммы общей пенсии, то вам отдадут на руки всю накопительную часть. Если такая прибавка будет больше 5%, то ее разделят и добавят к пенсионным выплатам.

· Можно ничего не делать с будущей пенсией.

· Можно самостоятельно выбрать НПФ для управления ею.

· Можно сознательно выбрать страховщиком ПФР, а потом — управляющую компанию из его реестра.

Если не выбирать страховщика, им по умолчанию становится ПФР, а будущего пенсионера так и называют «молчуном». ПФР отправляет деньги в «ВЭБ.РФ» для управления деньгами «молчунов». ВЭБ инвестирует накопления, отчитывается перед ПФР, а ПФР — перед будущими пенсионерами.

Также можно пополнять пенсионные накопления добровольно.

1. Делать взносы по программе государственного софинансирования пенсии. Но для этого надо было вступить в нее до конца 2014 года. Участники программы вносят деньги на накопительную часть самостоятельно, а государство удваивает их. Есть лимит: взносы от 2 тыс. до 12 тыс. рублей удваиваются, а взносы свыше 12 тыс. рублей софинансированию не подлежат.

2. Можно отдать материнский капитал на формирование накопительной части пенсии.

3. Можно делать дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию.

Бонус

Если вы начали свою официальную трудовую деятельность после 2014 года, то накопительной части пенсии у вас нет и она не будет формироваться.

Если человек не доживает до пенсионного возраста, всю накопительную часть единовременно получают его правопреемники: супруг, дети и родители в равных долях.

При переходе в новый пенсионный фонд или обратно в ПФР можно потерять инвестиционный доход за несколько лет. Это происходит, когда страховщика меняют чаще одного раза в пять лет, и называется досрочным переходом. Без штрафа деньги переводят только в определенный год.

Пенсионный фонд выпустил памятку, которая поможет определить потери при переводе пенсии в другой фонд.

Накопительная пенсия: формирование и условия

АО «НПФ Сбербанка» заботится о безопасности своих клиентов и уведомляет вас о необходимости использовать в работе с сайтом только современные браузеры. Это позволит оказывать вам услуги самого высокого качества. Для корректного взаимодействия с сайтом рекомендуем использовать Google Chrome версии 29 и выше, Mozilla Firefox версии 27 и выше, Microsoft Internet Explorer версии 9 и выше, Opera версии 10 и выше, Safari версии 7 и выше.

Пенсия: отвечаем на главные вопросы о том, как обеспечить свое будущее

Представители различных поколений все чаще приходят к пониманию, что страховая пенсия вряд ли сможет обеспечить им безбедную старость, и поэтому активно интересуются инструментами для долгосрочных накоплений. Мы проанализировали поисковые запросы, касающиеся инвестиций в пенсию, и попытались ответить на самые популярные из них.

1. Какую пенсию хотят получать россияне?

Средняя сумма, которую россияне хотели бы получать ежемесячно после выхода на пенсию — 59 000 рублей. По мнению участников опроса, такой доход позволит людям поддерживать ожидаемый стандарт комфортных условий жизни. Желаемый уровень обеспечения почти в четыре раза превосходит реальный размер страховой пенсии по старости, который в среднем составляет около 17 000 рублей.

Как показывает другое исследование, большинство россиян относят к условиям достойной жизни на пенсии собственное жилье, качественную медицину, в том числе платную, питание не только дома, но и в кафе и ресторанах, возможность заниматься спортом и хобби, современную бытовую технику, доступ к культурным ценностям. Государственная пенсия точно не сможет обеспечить все нужды и запросы будущих пенсионеров.

2. Чем отличается страховая пенсия от накопительной?

Как выяснил НПФ Сбербанка, 51% россиян не разбираются в том, как формируется их пенсия. Согласно анализу поисковых запросов, касающихся пенсий, пользователи интересуются, в чем разница между накопительной и страховой пенсией.

Страховая пенсия состоит из фиксированной суммы и накопленных баллов, которые зависят от стажа и доходов. Накопительная пенсия до 2014 года формировалась у всех работников по найму за счет обязательных страховых взносов работодателя в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) . 22% от зарплаты каждого сотрудника уплачиваются в ПФР за счет средств работодателя, при этом 16% от взноса идут на формирование страховой пенсии, а 6% шли на накопительную пенсию. С 2014 года накопительную часть пенсии заморозили, теперь все отчисления направляются на страховую составляющую пенсии.

Страховая пенсия всегда формируется в ПФР, а пенсионные накопления можно перевести другому страховщику — в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Для информирования пользователей, а также для создания долгосрочных накоплений в СберБанк Онлайн запущен раздел «Пенсии» (приложение необходимо обновить до последней версии), теперь вся информация об основных видах пенсий находится в одном месте. Сервис позволяет за 5-10 минут узнать размер страховой пенсии, рассчитанной на текущий момент, и разобраться в тонкостях выплат. Там же пользователь может увидеть, в каком НПФ (или ПФР) находятся его накопления по накопительной пенсии и их сумму.

«Пенсионная витрина» наглядно демонстрирует механику расчета пенсионных выплат и рассказывает, как можно обеспечить себе комфортную жизнь в будущем.

3. Что такое индивидуальный пенсионный план?

Во множестве развитых стран уже преобладает модель получения дохода пожилыми людьми за счет корпоративных пенсионных программ и собственных накоплений на старость. Мировая экономика регулярно сталкивается с шоками и кризисами, а пенсионная система подвергается неожиданным изменениям. Для того, чтобы получить пенсию желаемого размера, без оглядки на внешние обстоятельства, необходимы простые и надежные инструменты долгосрочного накопления. Тем, кто хочет позаботиться о будущем, сформировав самостоятельные накопления на пенсию, поможет «Индивидуальный пенсионный план» .

С помощью индивидуального пенсионного плана можно накопить на дополнительную пенсию за счет самостоятельных взносов и инвестиционного дохода фонда.

Этот финансовый инструмент доступен при любом уровне достатка, так как минимальная сумма первого взноса — 2000 ₽, а следующих — 1000 ₽.

Самый простой способ оформить индивидуальный пенсионный план — за несколько кликов в мобильном приложении, где можно настроить и автоплатеж. Негосударственную пенсию можно начать получать на 5 лет раньше государственной.

4. Как оформить налоговый вычет за взносы на накопительную пенсию?

Если вы сами копите на пенсию, можно «убить сразу двух зайцев»: оформить ИПП и получить социальный налоговый вычет, т.е. увеличить уровень своей будущей пенсии и при этом вернуть часть средств, уплаченных в бюджет в виде налогов. Возврат части взносов на ИПП можно сделать онлайн — до 15 600 ₽ в год, заказав у Сбера услугу составления и подачи декларации.

5. Какой может быть дополнительная пенсия?

Клиентов розничных пенсионных программ привлекает возможность самим определять размер дополнительной пенсии. Ключевыми вопросами, на которые пользователи ищут ответ в Сети, являются «сколько нужно откладывать?» и «какие выплаты из НПФ будут доступны после выхода на пенсию?». Попробуем представить эти цифры на конкретном примере расчета взносов и будущих выплат.

35-летний мужчина, который собирается выйти на пенсию в 60 лет, сможет ежемесячно получать по индивидуальному пенсионному плану 34 800 ₽ в течение 10 лет. Для этого потребуется первоначальный взнос в 50 000 ₽ и ежемесячный в 5 000 ₽. Если увеличить ежемесячный взнос на 1 500 ₽, будущая пенсия вырастет до 44 600 ₽. При первой схеме сумма накоплений за все время будет равна 4 181 500 ₽, из которых взносы за 25 лет будут составлять 1 545 000 ₽, а инвестиционный доход СберНПФ — 2 636 500 ₽.

При таких условиях сумма налогового вычета за все годы составит 200 850 ₽.

*В материале приведен расчет негосударственной пенсии на основании индивидуального пенсионного плана «Универсальный». Информация является прогнозной и не гарантирует доходность в будущем.

Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта

Продолжая работу на сайте, я выражаю свое согласие АО «НПФ Сбербанка» (адрес: 115162, г. Москва, ст. м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж) на автоматизированную обработку моих персональных данных (файлы cookie, сведения о действиях пользователя на сайте, сведения об оборудовании пользователя, дата и время сессии), в т.ч. с использованием метрических программ Яндекс.Метрика, Google Analytics с совершением действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, передача (предоставление, доступ), в том числе трансграничная, партнёрам ПАО Сбербанк, предоставляющим сервис по указанным метрическим программам. Обработка персональных данных осуществляется в целях улучшения работы сайта, совершенствования продуктов и услуг АО «НПФ Сбербанка», определения предпочтений пользователя, предоставления целевой информации по продуктам и услугам АО «НПФ Сбербанка» и его партнеров.

Настоящее согласие действует с момента его предоставления и в течение всего периода использования сайта.

В случае отказа от обработки персональных данных метрическими программами я проинформирован о необходимости прекратить использование сайта или отключить файлы cookie в настройках браузера.

Условия и принципы обработки персональных данных в соответствии с GDPR*

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

  • — клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
  • — контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
  • — сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.

Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.

Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.

Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.

*GDPR – Регламент №2016/679 Европейского парламента и Совета Европейского Союза «О защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном обращении таких данных» General Data Protection Regulation

**Под термином «персональные данные» понимается любая информация, относящаяся к идентифицированному или идентифицируемому физическому лицу («субъект данных»). В состав персональных данных могут входить фамилия, имя, отчество, номер телефона, почтовый адрес, паспортные данные, сведения об образовании, доходах, предыдущих местах работы, а также другая информация, например, файлы cookie

Накопительная пенсия

Как понять, назначат ли гражданину накопительную пенсию, и как рассчитать ее размер?

Накопительная пенсия

Страховая и накопительная пенсии

В системе обязательного пенсионного страхования различают два вида пенсий – страховую и накопительную. Страховая пенсия формируется за счет страховых взносов работодателя – 22% от заработной платы сотрудника поступает в Пенсионный фонд РФ (подп. 1 п. 3 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Накопительная пенсия напоминает сбережения на личном банковском счете: накопления формируются на отдельном счете фонда и носят именной характер (п. 1 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ). Сегодня взносы на накопительную пенсию добровольно производят гражданине или их работодатели. Накопления можно формировать не только в ПФР, но и в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Внесенные на счет денежные средства инвестируются в различные проекты, а доходы от инвестиций фонд вносит на счет гражданина. При этом гражданин вправе самостоятельно распоряжаться накопленными средствами: переводить их в другой фонд, завещать, дарить и т.д.

Напомним, что до 2014 г. работодатели обязаны были уплачивать страховые взносы за своих сотрудников на страховую (16%) и накопительную (6%) пенсии. Затем был введен мораторий на пополнение накопительной пенсии. Сейчас отчисляемые работодателями 22% с зарплат граждан идут на текущую выплату страховых пенсий. Ожидается, что это позволит сократить трансферт из федерального бюджета на покрытие дефицита Пенсионного фонда к 2023 г.

Кто имеет право на накопительную пенсию?

Право на накопительную пенсию имеют застрахованные граждане РФ при наличии средств пенсионных накоплений. Получать эту пенсию могут мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом должны быть соблюдены условия для назначения страховой пенсии по старости, а именно наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК): в 2021 г. стаж должен составлять 12 лет, ИПК – 21. Причем минимальная величина этих показателей будет ежегодно повышаться вплоть до 2025 г.: стаж – до 15 лет, ИПК – до 30.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это параметр, которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Количество пенсионных коэффициентов за год зависит от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР за работника в зависимости от размера заработной платы. Таким образом, ИПК, т.е. общее количество пенсионных коэффициентов (их еще называют пенсионными баллами), зависит от размера зарплаты гражданина и продолжительности страхового стажа.

Определить количество пенсионных баллов поможет пенсионный калькулятор на сайте ПФР. «Окошко» в правой части страницы позволяет рассчитать количество пенсионных коэффициентов за текущий год. А после заполнения формы в нижней части страницы вы получите данные об ИПК, общем стаже и размере страховой пенсии.

Кроме того, чтобы получить сведения о количестве пенсионных коэффициентов, можно:

  • обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
  • заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина»;
  • запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета на портале госуслуг.

Отсутствие достаточного количества пенсионных баллов при наличии требуемого страхового стажа влечет отказ в назначении пенсии. В этом случае можно:

  • отложить выход на пенсию и поработать еще какое-то время, чтобы получить недостающие баллы;
  • приобрести баллы путем перечисления добровольных страховых взносов в счет будущей пенсии.

Для приобретения недостающих баллов потребуется заключить договор софинансирования в клиентской службе Пенсионного фонда РФ по месту жительства. После этого необходимо самостоятельно рассчитать сумму недостающих баллов и внести платеж, определенный пенсионным органом. Такой же договор гражданин может заключить в пользу другого человека при желании «подарить» ему значимые для назначения пенсии баллы.

Минимальный страховой взнос в 2021 г. – 32 448 руб., максимальный – 259 584 руб. Это даст год стажа и до 9 баллов. Каждый балл увеличит размер начисляемой пенсии на 98,86 руб. – стоимость одного балла в 2021 г. Взносы можно вносить в течение года произвольными платежами. Они будут фиксироваться на индивидуальном лицевом счете гражданина. После того как взносы поступят на лицевой счет и ИПК увеличится, можно подавать заявление о назначении пенсии.

Каким будет размер накопительной пенсии?

Размер накопительной пенсии определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений. В состав средств пенсионных накоплений включаются (Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 360-ФЗ):

  • дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию, внесенные после заключения договора софинансирования;
  • взносы работодателя, уплаченные в пользу работника;
  • взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, которые вносятся через НПФ;
  • средства материнского (семейного) капитала, направленные на формирование накопительной пенсии;
  • доходы от инвестирования вышеперечисленных средств.

Размер накопительной пенсии определяется по формуле, указанной в ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ:

НП – размер накопительной пенсии.

ПН – сумма средств пенсионных накоплений гражданина на день, с которого ему назначается накопительная пенсия.

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии. Этот период определяется федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров (ст. 7, ч. 1 ст. 17 Закона № 424-ФЗ). На 2021 г. ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета ее размера, установлен продолжительностью 264 месяца.

Таким образом, чтобы рассчитать ежемесячный размер накопительной пенсии, надо разделить общую сумму пенсионных накоплений на ожидаемый период выплаты.

Размер накопительной пенсии с 1 августа каждого года подлежит корректировке исходя из суммы поступивших страховых взносов на финансирование накопительной пенсии.

Как выплачивается накопительная пенсия?

Обратиться за назначением накопительной пенсии можно в любое время после приобретения права на ее получение (ч. 2 ст. 9 Закона № 424-ФЗ).

Накопительная пенсия назначается пожизненно (ч. 8 ст. 10 Закона № 424-ФЗ).

Однако вы можете получить всю сумму сразу, если расчетный размер накопительной пенсии составляет не более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день ее назначения (п. 2 ч. 1 ст. 4 Закона № 360-ФЗ). Право на такую единовременную выплату имеют также те, кто получает пенсию по инвалидности, по случаю потери кормильца или государственную пенсию. Последняя назначается людям, которые не сумели набрать нужное количество баллов или стажа для получения страховой пенсии. На единовременную выплату не могут рассчитывать те, кому ранее была установлена накопительная пенсия (п. 1.1 ст. 4 Закона № 360-ФЗ).

Накопления можно получить в срочном режиме. То есть получатель пенсии имеет право установить срок (но не менее 10 лет), в течение которого ему должны выплачивать его сбережения.

Пенсионные накопления можно завещать. Для этого нужно обратиться с заявлением в ПФР по месту регистрации или фактического проживания либо в НПФ – в зависимости от того, кто распоряжается вашими накоплениями. При отсутствии такого распоряжения правопреемниками в равных долях считаются родственники: дети, супруг и родители, а если таковых нет – братья и сестры, дедушки и бабушки. Срок для обращения в порядке правопреемства составляет 6 месяцев с момента смерти наследодателя. В случае пропуска этого срока восстановить свое право наследники могут через суд.

Дополнительную полезную информацию вы можете найти в брошюре Пенсионного фонда РФ «Накопительная пенсия: формирование, инвестирование, выплата».

Единовременная выплата средств пенсионных накоплений

Единовременная выплата средств пенсионных накоплений – выплата средств пенсионных накоплений застрахованным лицам, устанавливаемая в соответствии с порядком и условиями, определенными Федеральным законом от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» и от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

Порядок обращения за получением средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, а также порядок осуществления этой выплаты установлен Постановлением Правительства РФ от 21.12.2009 N 1048 «Об утверждении Правил единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений застрахованным лицам».

Единовременная выплата осуществляется следующим категориям застрахованных лиц:

  • лицам, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины);
  • лицам, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 % и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и размера накопительной пенсии, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом «О накопительной пенсии», рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), а лицам, указанным в части 2 статьи 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2018 г., и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и(или) стажа на соответствующих видах работ, установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).
Читайте также  Авансовый отчет 2022 года: скачать бланки и образцы

Единовременная выплата не осуществляется лицам, которым ранее была установлена накопительная пенсия.

В случае, если после вынесения решения об осуществлении единовременной выплаты на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица будут отражены средства пенсионных накоплений*, производится доплата к единовременной выплате. Решение о доплате к единовременной выплате выносится фондом не позднее 1 сентября года, следующего за годом, в котором застрахованное лицо обратилось за единовременной выплатой.

В случае получения средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, застрахованное лицо вправе вновь обратиться за единовременной выплатой может не ранее чем через 5 лет со дня предыдущего обращения.

Единовременная выплата устанавливается за счет средств пенсионных накоплений, отраженных на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день, с которого она ему назначается, в размере не менее суммы гарантируемых средств**

* пункт 13 Постановления Правительства Российской Федерации от 21.12.2009 № 1048 «Об утверждении Правил единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений застрахованным лицам»,

** Федеральный закон от 28.12.2013 № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений».

Сроки назначения и осуществления единовременной выплаты

Заявление об установлении единовременной выплаты рассматривается в течение 1 месяца со дня приема заявления со всеми необходимыми документами.

Выплата средств пенсионных накоплений в размере, установленном решением об осуществлении единовременной выплаты, производится Фондом в срок, не превышающий 1 месяца со дня принятия этого решения. По выбору застрахованного лица, выплата может быть осуществлена:

  • через кассу Фонда;
  • почтовым переводом;
  • путем перечисления на счет в банке или другой кредитной организации.

Решение о доплате к единовременной выплате выносится Фондом в срок, не позднее 1 сентября года, следующего за годом обращения застрахованного лица за единовременной выплатой. Для получения доплаты к единовременной выплате не требуется обращение в Фонд.

Копия решения об осуществлении единовременной выплаты/о доплате к единовременной выплате/об отказе в осуществлении единовременной выплаты направляется застрахованному лицу в срок не более 5 рабочих дней со дня принятия решения.

Пример расчета размера процентного соотношения накопительной пенсии к страховой пенсии для установления единовременной выплаты средств пенсионных накоплений

Сумма средств пенсионных накоплений (ПН) на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица составляет 80 000,00 рублей

Страховая пенсия по старости (СП) застрахованного лица установлена в размере 9 340,00 рублей в месяц. Страховая пенсия по старости назначена застрахованному лицу в 2021 году (условий для изменения ожидаемого периода выплат нет).

Вопрос: может ли застрахованное лицо получить единовременную выплату средств пенсионных накоплений?

Расчет осуществляется согласно статье 7 Федерального закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ «О накопительной пенсии» и подпункту б) пункта 2(1) Постановления Правительства РФ от 21.12.2009 № 1048 «Об утверждении Правил единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений застрахованным лицам»:

1. Определяем расчетный размер накопительной пенсии (НП):

НП = ПН/Т, где Т – ожидаемый период выплаты накопительной пенсии (в 2021 году он составляет 264 месяцев).

НП = 80 000,00/264 = 303,03 рублей в месяц

2. Определяем совокупный размер пенсии (П):

П = 9 340,00 + 303,03 = 9 643,03 рублей в месяц

3. Определяем долю (Д) накопительной пенсии в совокупном размере пенсии:

Д = 303,03/9 643,03*100% = 3,14%

Ответ: так как расчетный размер накопительной пенсии составил менее 5% от суммы размера страховой пенсии по старости и размера накопительной пенсии, застрахованному лицу будет назначена единовременная выплата средств пенсионных накоплений.

ВНИМАНИЕ! Для застрахованных лиц, указанных в части 1 статьи 30, статье 31, части 1 статьи 32, части 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», расчет Т (ожидаемый период выплаты накопительной пенсии) осуществляется с учетом пункта 3 статьи 7 и пункта 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector