Образец должностной инструкции программиста

Образец должностной инструкции программиста

Должностная инструкция программиста. Образец

1. Общие положения должностной инструкции программиста

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Программиста.

1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора по представлению руководителя отдела IT.

1.3. Программист подчиняется непосредственно руководитель отдела IT.

1.4. На должность Программиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование.

1.5. Программист должен владеть компьютером на профессиональном уровне, в том числе уметь использовать и создавать специальные компьютерные программы.

1.6. Программист должен знать: законы, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие документы и нормативные акты, касающиеся работы предприятия торговли; законодательство о труде; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2. Функциональные обязанности программиста

2.1.1. Разрабатывает на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2.1.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

2.1.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

2.1.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

2.1.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит их отладку.

2.1.6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

2.1.7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

2.1.8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

2.1.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

2.1.10. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

2.1.11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

2.1.12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ.

2.1.13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

2.1.14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

2.1.15. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютеров и отдельных устройств.

2.1.16. Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники.

2.1.17. Осуществляет подготовку компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр, проводит проверку наличия неисправностей, устраняет неисправности и предотвращает появление неисправностей в будущем.

2.1.18. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонта компьютеров и отдельных устройств своими силами или силами третьих лиц.

2.1.19. Принимает участие в проведении инвентаризаций.

2.1.20. Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.

2.1.21. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия.

2.1.22. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2.1.23. Исполняет распоряжения и приказы Генерального директора предприятия.

2.1.24. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

3. Права программиста

3.1. Программист имеет право:

3.1.1. Предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления программистом своих функциональных обязанностей.

3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Программиста и всего предприятия в целом.

4. Ответственность программиста

4.1. Программист несет ответственность за:

4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и руководителя отдела IT.

4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, гражданской обороны, установленных на предприятии.

4.1.5. Разглашение коммерческой тайны предприятия.

4.1.6. Несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Программиста.

5. Условия работы программиста

5.1. Режим работы Программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _______________(наименование, номер и дата документа).

Руководитель (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись)

«_» _____________ 20__г.

Согласовано: ___________________________________ (ФИО, наименование должности)

«_» _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись)

«_» _____________ 20__г.

Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году

Должностная инструкция программиста

1. На должность программиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации.

2. Опыт практической работы не менее 6 месяцев в области разработки программного обеспечения.

3. Назначение на должность программиста, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Программист должен знать:

4.1. Методы автоматической и автоматизированной проверки работоспособности программного обеспечения

4.2. Основные виды диагностических данных и способы их представления

4.3. Языки, утилиты и среды программирования, и средства пакетного выполнения процедур

4.4. Типовые метрики программного обеспечения

4.5. Основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения

4.6. Методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных

4.7. Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных

4.8. Требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных

4.9. Методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения

4.10. Среду проверки работоспособности и отладки программного обеспечения

4.11. Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов проверки работоспособности программного обеспечения

4.12. Методы и средства рефакторинга и оптимизации программного кода

4.13. Внутренние нормативные документы, регламентирующие требования к программному коду, порядок отражения изменений в системе контроля версий

4.14. Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок отражения результатов рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний

4.15. Методы и приемы отладки программного кода

4.16. Типовые ошибки, возникающие при разработке программного обеспечения, и методы их диагностики и исправления

5. Программист подчиняется непосредственно ___________________.

6. На время отсутствия программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

В обязанности программиста входит:

1. Разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения:

— Разработка процедуры проверки работоспособности программного обеспечения

— Разработка процедуры сбора диагностических данных

— Разработка процедуры измерения требуемых характеристик программного обеспечения

— Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач

2. Разработка тестовых наборов данных:

— Подготовка тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой

— Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач

3. Проверка работоспособности программного обеспечения:

— Проверка работоспособности программного обеспечения на основе разработанных тестовых наборов данных

— Оценка соответствия программного обеспечения требуемым характеристикам

— Сбор и анализ полученных результатов проверки работоспособности программного обеспечения

— Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач

4. Рефакторинг и оптимизация программного кода:

— Анализ программного кода на соответствие требованиям по читаемости и производительности

— Внесение изменений в программный код и проверка его работоспособности

— Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач

5. Исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов:

— Воспроизведение дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов

— Установление причин возникновения дефектов

— Внесение изменений в программный код для устранения выявленных дефектов

— Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач

III. Права

Программист имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

IV. Ответственность

Программист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Программист» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013г. №679н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Должностная инструкция

1.2. На должность программиста принимается лицо имеющее:

1) среднее профессиональное образование;

2) повышение квалификации;

3) опыт практической работы в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев.

1.3. Программист должен знать:

1) методы автоматической и автоматизированной проверки работоспособности программного обеспечения;

2) основные виды диагностических данных и способы их представления;

3) языки, утилиты и среды программирования, и средства пакетного выполнения процедур;

4) типовые метрики программного обеспечения;

5) основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения;

6) методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных;

7) правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных;

8) требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных;

9) методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения;

10) среду проверки работоспособности и отладки программного обеспечения;

11) внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов проверки работоспособности программного обеспечения;

12) методы и средства рефакторинга и оптимизации программного кода;

13) языки программирования и среды разработки;

14) внутренние нормативные документы, регламентирующие требования к программному коду, порядок отражения изменений в системе контроля версий;

15) внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок отражения результатов рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний;

16) методы и приемы отладки программного кода;

17) типовые ошибки, возникающие при разработке программного обеспечения, и методы их диагностики и исправления;

18) Правила внутреннего трудового распорядка;

19) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

20) ……… (другие требования к необходимым знаниям)

1.4. Программист должен уметь:

1) писать программный код процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования;

2) использовать выбранную среду программирования для разработки процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования;

3) разрабатывать и оформлять контрольные примеры для проверки работоспособности программного обеспечения;

4) разрабатывать процедуры генерации тестовых наборов данных с заданными характеристиками;

5) подготавливать наборы данных, используемые в процессе проверки работоспособности программного обеспечения;

6) применять методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения;

7) интерпретировать диагностические данные (журналы, протоколы и др.);

8) анализировать значения полученных характеристик программного обеспечения;

9) документировать результаты проверки работоспособности программного обеспечения;

10) применять методы, средства для рефакторинга и оптимизации;

11) применять инструментальные средства коллективной работы над программным кодом;

12) публиковать результаты рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний в виде лучших практик;

13) использовать систему контроля версий для регистрации произведенных изменений;

14) применять методы и приемы отладки дефектного программного кода;

15) интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов, возникающих при выполнении дефектного кода;

16) ……… (другие навыки и умения)

1.5. Программист в своей деятельности руководствуется:

1) ……… (наименование учредительного документа)

2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)

3) настоящей должностной инструкцией;

4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих

трудовые функции по должности)

1.6. Программист подчиняется непосредственно ……… (наименование должности

1.7. ……… (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Проверка работоспособности и рефакторинг кода программного обеспечения:

1) разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения;

2) разработка тестовых наборов данных;

3) проверка работоспособности программного обеспечения;

4) рефакторинг и оптимизация программного кода;

5) исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов.

2.2. ……… (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Программист исполняет следующие обязанности:

3.1.1. В рамках трудовой функции разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения:

1) разрабатывает процедуры:

— проверки работоспособности программного обеспечения;

— сбора диагностических данных;

— измерения требуемых характеристик программного обеспечения;

2) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.2. В рамках трудовой функции разработка тестовых наборов данных:

1) осуществляет подготовку тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой;

2) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.3. В рамках трудовой функции проверка работоспособности программного обеспечения:

1) осуществляет проверку работоспособности программного обеспечения на основе разработанных тестовых наборов данных;

2) оценивает соответствие программного обеспечения требуемым характеристикам;

3) осуществляет сбор и анализ полученных результатов проверки работоспособности программного обеспечения;

4) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.4. В рамках трудовой функции рефакторинг и оптимизация программного кода:

1) проводит анализ программного кода на соответствие требованиям по читаемости и производительности;

2) вносит изменения в программный код и проверяет его работоспособность;

3) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.5. В рамках трудовой функции исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов:

1) осуществляет воспроизведение дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов;

2) устанавливает причины возникновения дефектов;

3) вносит изменения в программный код для устранения выявленных дефектов;

4) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.6. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

3.1.7. ……… (другие обязанности)

3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

Программист имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.

4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.

4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.

4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.7. ……… (другие права)

5. Ответственность

5.1. Программист привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ……… (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Программист», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013 N 679н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

Должностная инструкция программиста

В статье приведен пример должностной инструкции веб-программиста (web-программиста) на примере СМС 1C Битрикс, со специализацией по разработке и поддержке Интернет магазинов.

Должностная инструкция Программиста веб сайтов (web-программиста)

на примере СМС 1C Битрикс

OOО «НОВЫЙ БИЗНЕС»

”___”_____________ 2014 г.

Должностная инструкция

Веб-программиста (web-программиста)

«Утверждаю»

_____________

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Программиста Общества с ограниченной ответственностью «Новый Бизнес» (далее «Общество»).
1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора Общества.
1.3. Программист подчиняется непосредственно Техническому директору.
1.4. Программист относится к категории технических специалистов.
1.5. Авторские, исключительные и имущественные права на разработки Программиста, выполненные в рабочее время и на оборудовании Общества принадлежат Обществу.
1.6. В период временного отсутствия Программиста его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора Общества.

2. Квалификационные требования

2.1. Программист должен иметь высшее или профессиональное техническое образование и стаж работы по профилю не менее 2-х лет.
2.2. Программист должен:
2.2.1. Иметь опыт успешного развития Интернет-магазинов от 2-х лет.
2.2.2. Иметь опыт разработки в СМС 1C Битрикс.
2.2.3. Иметь опыт работы администратором сайта на 1C Битрикс.
2.2.4. Обладать твердыми знаниями HTML, CSS, PHP на уровне разработки и доработки модулей.
2.2.5. Знать современные технологии и инструменты разработки Web приложений.
2.2.6. Обладать базовыми знаниями JavaScript, JQuery, AJAX, MySQL.
2.2.7. Обладать минимальными навыками администрирования веб-серверов на базе ОС Linux.
2.2.8. Обладать базовыми знаниями основ работы с растровой графикой (Photoshop).
2.2.9. Знать особенности, специфики и методы продвижения Интернет-магазинов.
2.2.10. Понимать принципы юзабилити web-сайтов.
2.2.11. Понимать алгоритмы поисковых систем и методов SEO.
2.2.12. Владеть прикладными программами по анализу собираемых статистических данных.
2.2.13. Понимать целевую аудиторию Общества.
2.2.14. Должен быть инициативным, самостоятельным, ответственным.
2.3 Программист руководствуется в своей деятельности:
2.3.1.Законодательными актами РФ, уставом Общества, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными Общества.
2.3.2.Приказами и распоряжениями руководства, настоящей должностной инструкцией.

3. Должностные обязанности

Программист выполняет следующие обязанности:

3.1. Принимает участие в разработке концепции сайтов, вносит предложения по оптимальному использованию стандартных модулей.
3.2. Разрабатывает, дорабатывает и оптимизирует модули сайтов в соответствии с ТЗ, утвержденном на основе принятой концепции:
3.2.1. Создает код, который будет одинаково отображаться во всех наиболее популярных браузерах.
3.2.2. При написании кода вносит в него пояснения к исходному тексту программы, находящиеся непосредственно внутри комментируемого кода (комментарии должны объяснять намерения программиста и разбивать программу на лёгкие для понимания части, стремиться к тому, чтобы структура классов и структура баз данных были максимально понятными и прозрачными)
3.2.3. Проверяет все активные элементы созданных веб-страниц на функциональность.
3.2.4. Тестирует визуальное отображение сайта при различных разрешениях монитора и количестве цветов.
3.2.5. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую технологическую и эксплуатационную документацию.
3.3. Администрирует и оптимизирует работу сайтов:
3.3.1. Осуществляет администрирование CMS 1С Битрикс и web-сервера (при необходимости).
3.3.2. Занимается внутренней оптимизацией структуры и содержания сайта.
3.4. Размещает на сайты контент:
3.4.1. Редактирует публикации текстов на сайте в едином формате и дизайне, с помощью CMS 1C Битрикс.
3.4.2. Следит за регулярностью обновления новостей и статей на сайтах Общества
3.4.3. Своевременно изменяет контент сайта, публикует новости, баннеры, текстовые, графические материалы, каталоги.
3.4.4. Контролирует качество размещаемой информации (качество и размер фотоиллюстраций).
3.4.5. В случае выявления устаревшей информации незамедлительно сообщает об этом Техническому директору.
3.5. Участвует в продвижении сайта:
3.5.1. Принимает участие в разработке рекомендаций по повышению эффективности рекламных кампаний.
3.5.2. Анализирует поведение посетителей на сайте, отслеживает ключевые показатели сайта и подготавливает детальный отчет Техническому директору.
3.5.3. Предоставляет аналитические данные Техническому директору, полученные с помощью систем статистики и аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика, LiveInternet).
3.6. Осуществляет авторский надзор и контроль наличия проектной документации и внедрением нового функционала на сайт в случае использования услуг внешних разработчиков.
3.7. Отвечает за резервное копирование и восстановление сайтов из резервной копии при необходимости.
3.8. В случае производственной необходимости выполняет другие разовые задачи и поручения непосредственного руководителя и Генерального директора, не входящие в перечень должностной инструкции.

4. Права

Программист имеет право:

4.1. Совместно с Техническим директором определять сроки выполнения работ.
4.2. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио.
4.3. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на интернет-сайте.
4.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

5. Ответственность

Программист несет ответственность в соответствии с Законодательством РФ за:

5.1. Несоблюдение интересов Общества, выдачу конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну Общества третьим лицам.
5.2. Использование персонального компьютера, оргтехники и другого офисного оборудования в нерабочих целях.
5.3. Причинение материального ущерба Обществу.
5.4. Предоставление руководству Общества ложной или искаженной отчетной и другой информации.
5.5. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины.
5.6. Неисполнение или некачественное исполнение своих должностных обязанностей.
5.7. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя и Генерального директора.

Читайте также  Лицензия на разработку карьера и добычу песка

6. Режим работы

6.1. Режим работы Программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядок, установленными в Обществе и трудовым договором.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector