Производственный календарь — 2022 для Республики

Производственный календарь — 2022 для Республики

Календарь выходных и праздников на 2022 год

Календарь и нормы рабочего времени на 2022 год составлены в соответствии со Cтатьей 112 ТК РФ, а также Приказом Минздравсоцразвития РФ №588н от 13.08.2009г.

Официальные праздники в России

В 2022 году 8 государственных праздников, которые дополнительно добавят 14 выходных дней для работающего населения. Праздники утвержденны правительством РФ и представлены в таблице ниже.

Праздничные дни в 2022 годуНазвание праздникаДней отдыха
1-9 январяНовый Год и Рождество9
23 февраляДень защитника Отечества1
8 мартаМеждународный женский день1
30 апреля — 2 маяПраздник весны и труда3
7-9 маяДень Победы (77-я годовщина)3
11-13 июняДень России3
4-6 ноябряДень народного единства3

Переносы выходных дней в 2022 году

В этом году 5 переносов праздничных дней, т.к. они выпадают на выходные дни. Традиционно на весну переносятся январские праздники. Переносы могут быть изменены. Рекомендуем следить за обновлениями нашей страницы.

1 января (суббота) переносится на 3 мая (вторник)

2 января (воскресенье) переносится на 4 мая (среда)

8 января (суббота) переносится на 10 мая (вторник)

1 мая (воскресенье) переносится на 2 мая (понедельник)

12 июня (воскресенье) переносится на 13 июня (понедельник)

Текст Постановления Правительства РФ о переносах выходных дней в 2022 году: будет опубликован после официального утверждения.

Сокращенные дни в 2022 году

В этом году 3 сокращенных дня, все они обозначены в таблице. Рабочий день в эти даты сокращается на 1 час.

Сокращенные дни в 2022 годуНакануне праздника
22 февраляДень защитника Отечества
7 мартаМеждународный женский день
3 ноябряДень народного единства

Производственные нормы рабочего времени

Представлены для пятидневной рабочей недели. Разделены на 2 таблицы: в одной сгруппирована информация по количеству рабочих и выходных дней, в другой по количеству рабочих часов в зависимости от типа недели. Также дан подсчет общего количества данных по кварталам, полугодиям и в целом за весь 2022 год.

Нормы рабочего времени в производственном календаре:

ПериодКоличество дней
КалендарныхРабочихВыходныхСокращенных
Январь311615
Февраль281991
Март312291
Апрель30219
Май311714
Июнь30219
Июль312110
Август31238
Сентябрь30228
Октябрь312110
Ноябрь302191
Декабрь31229
1 квартал9057332
2 квартал915932
3 квартал926626
4 квартал9264281
1 полугодие181116652
2 полугодие184130541
2022 год3652461193

ПериодРабочих часов при неделе
40 часов36 часов24 часа
Январь128115,276,8
Февраль151135,890,2
Март175157,4104,6
Апрель168151,2100,8
Май136122,481,6
Июнь168151,2100,8
Июль168151,2100,8
Август184165,6110,4
Сентябрь176158,4105,6
Октябрь168151,2100,8
Ноябрь167150,299,8
Декабрь176158,4105,6
1 квартал454408,4271,6
2 квартал472424,8283,2
3 квартал528475,2316,8
4 квартал511459,8306,2
1 полугодие926833,2554,8
2 полугодие1039935623
2022 год19651768,21177,8

Рекомендуем скачать нормы рабочего времени на 2022 год в формате JPG

Календарь всех российских праздников 2022 года

Все профессиональные общенародные праздники 2022 года сведены в одну единую таблицу ниже, обязательно ознакомтесь также и с ней. Календарь праздников на 2022 год

Производственный календарь — 2022 для Республики

Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле «Электронная почта»

  • О министерстве
  • Структура
  • Подведомственные организации
  • Коллегиальные органы
  • Открытые данные
  • Общественный совет
  • Планы и отчеты
  • Государственные программы
  • Нормативные правовые акты
  • Контрольно-надзорная деятельность
  • Защита персональных данных
  • Бесплатная юридическая помощь
  • Развитие конкуренции
  • Конкурсы на замещение вакантных должностей руководителей государственных учреждений
  • Аттестация руководителей учреждений
  • Итоги деятельности подведомственных учреждений
  • История министерства
  • Периодические издания и публикации министерства
  • Доска почета
  • Каталог ссылок
  • Контакты и реквизиты
  • Общая информация об обращениях граждан
  • Написать обращение
  • Личный приём
  • Вопросы и ответы
  • Действующие документы
  • Проекты документов
  • Планы
  • Отчеты
  • Результаты проверок
  • Утратившие силу
  • Прочие документы
  • Все документы
  • Порядок обжалования НПА
  • Новости
  • СМИ о нас
  • События
  • Доклады и выступления
  • Прямая речь
  • В центре внимания
  • Фотогалерея
  • Видеогалерея
  • Информация для СМИ
  • Опросы
  • 2019 год
  • Информационно-аналитические материалы
  • Трудовые отношения
  • Информация о реализуемых мероприятиях
  • Социальная поддержка
  • Социальное обслуживание
  • Занятость населения
  • Семейная политика
  • Опека и попечительство над несовершеннолетними
  • Благотворительность
  • Поддержка СО НКО РБ
  • Народный университет третьего возраста
  • Противодействие коррупции
  • Башкирское долголетие
  • Доступная среда
  • Для инвесторов
  • Национальные проекты
  • Противодействие терроризму и экстремисткой деятельности
  • Выдача сертификатов на газификацию индивидуальных жилых домов отдельным категориям граждан
  • Оказание государственных услуг и (или) функций
  • Студенты профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования
  • Государственные закупки
  • Государственная служба
  • Портал «Кадры республики»
  • Конкурсы и фестивали
  • Система долговременного ухода
  • Специальные выплаты гражданам, принявшим на временное проживание инвалидов, престарелых граждан, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
  • Финансовая грамотность
  • Государственный социальный заказ
  • Календарь профессиональных праздников
  • Присвоение квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам государственных бюджетных (автономных) учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении министерства
  • Калькулятор ЕДК
  • Предоставление гражданам, не являющимся инвалидами, но по медицинским показаниям нуждающихся в протезно-ортопедических изделиях
  • Свернуть
  • Показать все

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан сообщает, что согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), Закону Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» и постановлению Правительства Республики Башкортостан от 2 сентября 2021 года № 431 нерабочими праздничными днями в 2022 году на территории республики являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 2 мая – Ураза-байрам;
  • 9 мая – День Победы; 12 июня – День России;
  • 9 июля – Курбан-байрам;
  • 11 октября – День Республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики;
  • 4 ноября – День народного единства.

В соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 года № 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

На основании статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час при нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени. Если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день, то продолжительность рабочего дня (смены) не сокращается.

В соответствии со статьей 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2021 года № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 1 января на вторник 3 мая;
  • c воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
  • с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

В 2022 году при пятидневной рабочей неделе 244 рабочих дня, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 5 марта, 8 июля, 10 октября и 3 ноября) и 121 выходной день, в том числе 17 нерабочих праздничных дней и 5 дополнительных дней отдыха (3, 4, 10 мая, 13 июня и 11 июля) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1, 2 января, 1, 2 мая и 9 июля с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2022 году составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 1947 час. (8 час. × 244 дня – 5 час. );
  • при 36-часовой рабочей неделе – 1751, 8 час. (7, 2 час. × 244 дня – 5 час. );
  • при 35-часовой рабочей неделе – 1703 час. (7 час. × 244 дня – 5 час. );
  • при 30-часовой рабочей неделе – 1459 час. (6 час. × 244 дня – 5 час. );
  • при 24-часовой рабочей неделе – 1166, 2 час. (4, 8 час. × 244 дня – 5 час. );
  • при 18-часовой рабочей неделе – 873, 4 час. (3, 6 час. × 244 дня – 5 час. ).

Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 2022 году:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 162, 3 час. (1947 час.: 12 мес. );
  • при 36-часовой рабочей неделе – 146, 0 час. (1751, 8 час.: 12 мес. );
  • при 35-часовой рабочей неделе – 141, 9 час. (1703 час.: 12 мес. );
  • при 30-часовой рабочей неделе – 121, 6 час. (1459 час.: 12 мес. );
  • при 24-часовой рабочей неделе – 97, 2 час. (1166, 2 час: 12 мес. );
  • при 18-часовой рабочей неделе – 72, 8 час. (873, 4 час.: 12 мес. ).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе

Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 1 января на вторник 3 мая; с воскресенья 2 января на вторник 10 мая; с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

1Нерабочие дни
2Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час

I кв

II кв

I полугодие

Количество дней

90

91

181

57

60

117

Выходные и праздничные дни

33

31

64

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

454

480

934

При 36-часовой рабочей неделе

408,4

432

840,4

При 24-часовой рабочей неделе

271,6

288

559,6

III кв

IV кв

II полугодие

2022 год

Количество дней

92

92

184

365

66

64

130

247

Выходные и праздничные дни

26

28

54

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

528

511

1 039

1 973

При 36-часовой рабочей неделе

475,2

459,8

935

1 175,4

При 24-часовой рабочей неделе

316,8

306,2

623

1 182,6

Пояснения к производственному календарю на 2022 год

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
  • 7 января — Рождество Христово
  • 23 февраля — День защитника Отечества
  • 8 марта — Международный женский день
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда
  • 9 мая — День Победы
  • 12 июня — День России
  • 4 ноября — День народного единства

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
  • при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа
  • при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственный календарь на 2022 год (6-дневная рабочая неделя)

В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.
  • Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2022 году согласно постановлению Правительства от 16.09.2021 № 1564 для 6-дневки будет перенесен выходной с воскресенья 2 января на вторник 10 мая.

При этом на 1 час по «предпраздничному» принципу будут сокращены:

  • вторник 22 февраля;
  • понедельник 7 марта;
  • суббота 30 апреля;
  • суббота 11 июня;
  • четверг 3 ноября;
  • суббота 31 декабря.

Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

С учетом вышесказанного при 6-дневке в 2022 году отдыхаем так:

  • Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 31 декабря 2021 по 9 января;
  • на День защитника Отечества не работаем только 1 день — 23 февраля;
  • на Международный женский день тоже 1 день — 8 марта;
  • в честь Праздника Весны и Труда будет 2 выходных — 1 и 2 мая;
  • еще 3 выходных будет на День Победы — с 8 по 10 мая;
  • на День России гуляем 2 дня — 12 и 13 июня;
  • на День народного единства 1 день — 4 ноября.

Расчет норматива рабочих часов

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Важно! Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на режим 6-дневной рабочей недели. Это установлено приказом Минздравсоцразвития № 588н.

Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ ПО РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ НА 2022 ГОД

□* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час; □ – праздничные дни; □ – выходные дни

** выходные с 1 и 2 января перенесены соответственно на 3 и 10 мая, с 5 марта на 7 марта пост. Правительства РФ от 16.09.2021 № 1564, даты религиозных праздничных дней в Республике Адыгея (2 и 3 мая, 9 июля) установлены Указом Главы Республики Адыгея от 14.10.2021 № 144

КОММЕНТАРИЙ

к производственному календарю по Республике Адыгея

на 2022 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы, полугодия и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных, праздничных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) и Закону Республики Адыгея от 14 февраля 1995 года № 168-1 «О праздничных днях и памятных датах» нерабочими праздничными днями в Республике Адыгея являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

2 мая — религиозный праздничный день Ураза – Байрам;

3 мая — День поминовения усопших (Радоница);

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

9 июля — религиозный праздничный день Курбан – Байрам;

5 октября – День образования Республики Адыгея;

4 ноября — День народного единства.

В соответствии с Законом Республики Адыгея от 14 февраля 1995 г. N 168-1 «О праздничных днях и памятных датах» Указом Главы Республики Адыгея от 14 октября 2021 г. № 144 определены даты проведения религиозных праздничных дней: Ураза-байрам — 2 мая; День поминовения усопших (Радоница) — 3 мая; Курбан-Байрам — 9 июля.

Перенос выходных дней

В соответствии с ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Часть вторая ст. 112 ТК РФ предусматривает, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни в очередном календарном году.

В порядке, установленном частью 5 статьи 112 ТК РФ, постановлением Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2021 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней совпадающие с праздничными днями выходные дни перенесены: с субботы 1 января на вторник 3 мая; с воскресенья 2 января на вторник 10 мая; с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

В связи с совпадением республиканских нерабочих праздничных дней Ураза-байрам (2 мая) и День поминовения усопших (Радоница) (3 мая) с выходными днями выходные дни переносятся на следующие за ними рабочие дни — 4 и 5 мая (статья 4 Закона Республики Адыгея «О праздничных днях и памятных датах»).

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней по месяцам

С учетом переноса выходных дней в 2022 году и с учетом республиканских нерабочих праздничных дней количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней по месяцам составит:

1) январь:

рабочих дней – 16;

выходных дней – 7;

нерабочих праздничных дней – 8 (с 1 по 8 января включительно — Новогодние каникулы и Рождество Христово);

2) февраль:

рабочих дней – 19 (22 февраля работа по режиму предпраздничного дня);

выходных дней – 8;

нерабочих праздничных дней – 1 (23 февраля — День защитника Отечества);

3) март:

рабочих дней – 22 (5 марта — работа по режиму предпраздничного дня в связи с переносом выходного дня с субботы 5 марта на понедельник 7 марта);

выходных дней – 8;

нерабочих праздничных дней — 1 (8 марта — Международный женский день);

4) апрель:

рабочих дней – 21;

выходных дней – 9;

5) май:

рабочих дней –16;

выходных дней – 11

нерабочих праздничных дней – 4 (1 мая — Праздник Весны и Труда, 2 мая -Ураза-Байрам, 3 мая — Радоница и 9 мая — День Победы);

6) июнь:

рабочих дней – 21;

выходных дней – 8;

нерабочих праздничных дней – 1 (12 июня — День России);

7) июль:

рабочих дней – 20 (8 июля — работа по режиму предпраздничного дня);

выходных дней – 10;

нерабочих праздничных дней — 1 (9 июля — Курбан-Байрам);

8) август:

рабочих дней – 23;

выходных дней – 8;

9) сентябрь:

рабочих дней – 22;

выходных дней – 8;

10) октябрь:

рабочих дней – 20 (4 октября- работа по режиму предпраздничного дня);

выходных дней – 10;

нерабочих праздничных дней – 1 (5 октября — День образования Республики Адыгея);

11) ноябрь:

рабочих дней – 21 (3 ноября — работа по режиму предпраздничного дня);

выходных дней – 8;

нерабочих праздничных дней – 1 (4 ноября — День народного единства);

12) декабрь:

рабочих дней – 22;

выходных дней – 9.

Норма рабочего времени

Норма рабочего времени исчислена в соответствии со статьей 91 ТК РФ и Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 г. № 588н (далее – Порядок).

В соответствии с Порядком норма рабочего времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов (40:5);

при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36:5);

при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24:5).

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (часть первая статьи 95 ТК РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Согласно пункту 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Таким образом, в 2022 году предпраздничными рабочими днями являются 5 дней: 22 февраля, 5 марта, 8 июля, 4 октября и 3 ноября. Если между рабочим и праздничным днями имеется выходной, рабочий день не является предпраздничным и на 1 час не сокращается.

Читайте также  Молочная кухня для кормящих матерей москва 2022 что

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями норма рабочего времени составит:

в январе:

при 40-часовой рабочей неделе – 128 часов (8 часов x 16 дней);

при 36-часовой рабочей неделе – 115,2 часа (7,2 часа х 16 дней);

при 24-часовой рабочей неделе – 76,8 часа (4,8 часа х 16 дней);

в мае:

при 40-часовой рабочей неделе — 128 часов (8 часов x 16 дней);

при 36-часовой рабочей неделе – 115,2 часа (7,2 часа x 16 дней);

при 24-часовой рабочей неделе – 76,8 часа (4,8 часа x 16 дней).

в июле:

при 40-часовой рабочей неделе — 159 часов (8 часов x 20 день – 1 час);

при 36-часовой рабочей неделе – 143 часа (7,2 часа x 20 день – 1 час);

при 24-часовой рабочей неделе – 95 часов (4,8 часа x 20 день – 1 час).

в октябре:

при 40-часовой рабочей неделе — 159 часов (8 часов x 20 дней — 1 час);

при 36-часовой рабочей неделе – 143 часа (7,2 часа x 20 дней — 1 час);

при 24-часовой рабочей неделе – 95 часов (4,8 часа x 20 дней — 1 час).

В 2022 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 243 рабочих дня, в том числе 5 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, и 122 выходных и праздничных дней.

Норма рабочего времени составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 1 939 часов (8 часов x 243 дня – 5 часов);

при 36-часовой рабочей неделе – 1 744,6 часа (7,2 часа x 243 дня – 5 часов);

при 24-часовой рабочей неделе – 1 161,4 часа (4,8 часа x 243 дня – 5 часов).

Исчисление продолжительности отпусков

В соответствии со статьей 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях. При этом нерабочие праздничные дни (в том числе республиканские), приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Например, в январе 2022 года в число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного отпуска, с 1 по 8 января, а выходные дни 9, 15,16, 22, 23, 29, 30 января – включаются; в мае в число календарных дней отпуска не включаются 1, 2, 3 и 9 мая, а 4, 5, 7, 8, 10, 14, 15, 21, 22, 28 и 29 мая – включаются; в июле в число календарных дней отпуска не включается 9 июля, а 2, 3, 10, 11, 16, 17, 23, 24, 30 и 31 июля включаются; в октябре в число календарных дней отпуска не включается 5 октября, а 1, 2, 8, 9, 15, 16, 22, 23, 29, 30 – включаются.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector