Выплаты сотрудникам мвд при получении инвалидности

Выплаты сотрудникам мвд при получении инвалидности

Выплаты сотрудникам мвд при получении инвалидности

Действие ст. 43 распространяется на сотрудников органов внутренних дел, не являющихся сотрудниками полиции (п. 2 ст. 56 данного документа).

Статья 43. Страховые гарантии сотруднику полиции и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей

1. Жизнь и здоровье сотрудника полиции подлежат обязательному государственному страхованию за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год.

2. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника полиции осуществляется на условиях и в порядке, установленных Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы».

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Действие ч. 3 ст. 43 распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Росгвардии (ФЗ от 03.07.2016 N 227-ФЗ).

О размере индексации единовременного пособия сотрудникам полиции и членам их семей, см. Справочную информацию.

3. Членам семьи сотрудника полиции и лицам, находившимся на его иждивении, выплачивается единовременное пособие в размере трех миллионов рублей в равных долях в случае:

(в ред. Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) гибели (смерти) сотрудника полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции;

2) смерти гражданина Российской Федерации, наступившей в течение одного года после увольнения со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции.

Действие ч. 4 ст. 43 распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Росгвардии (ФЗ от 03.07.2016 N 227-ФЗ).

4. Членами семьи и лицами, находившимися на иждивении погибшего (умершего) сотрудника полиции (гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в полиции), имеющими право на получение единовременного пособия, предусмотренного частью 3 настоящей статьи, считаются:

1) супруга (супруг), состоявшая (состоявший) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с погибшим (умершим);

2) родители погибшего (умершего);

3) несовершеннолетние дети погибшего (умершего), дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4) лица, находившиеся на полном содержании погибшего (умершего) или получавшие от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Действие ч. 5 ст. 43 распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Росгвардии (ФЗ от 03.07.2016 N 227-ФЗ).

О размере индексации единовременного пособия сотрудникам полиции и членам их семей, см. Справочную информацию.

5. При получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей.

(в ред. Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Действие ч. 6 ст. 43 распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Росгвардии (ФЗ от 03.07.2016 N 227-ФЗ).

Выплата ежемесячной денежной компенсации, исчисленной до 24.02.2015 в превышающем размере, производится уволенным до дня возникновения у них права на получение компенсации в большем размере (ФЗ от 12.02.2015 N 15-ФЗ).

6. При установлении гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в полиции, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация с последующим взысканием выплаченных сумм указанной компенсации с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Размер ежемесячной денежной компенсации исчисляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания и размера ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсий, с применением следующих коэффициентов:

(в ред. Федерального закона от 18.07.2019 N 182-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) в отношении инвалида I группы — 1;

2) в отношении инвалида II группы — 0,5;

3) в отношении инвалида III группы — 0,3.

(часть 6 в ред. Федерального закона от 12.02.2015 N 15-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Действие ч. 7 ст. 43 распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Росгвардии (ФЗ от 03.07.2016 N 227-ФЗ).

7. Размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой в соответствии с частью 6 настоящей статьи, подлежит перерасчету с учетом увеличения (повышения) окладов денежного содержания сотрудников полиции, произведенного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Действие ч. 8 ст. 43 распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Росгвардии (ФЗ от 03.07.2016 N 227-ФЗ).

8. Вред, причиненный имуществу, принадлежащему сотруднику полиции или его близким родственникам, в связи с выполнением служебных обязанностей, возмещается в полном объеме за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета с последующим взысканием выплаченной суммы возмещения с виновных лиц.

Действие ч. 9 ст. 43 распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Росгвардии (ФЗ от 03.07.2016 N 227-ФЗ).

9. При одновременном возникновении в случаях, предусмотренных настоящей статьей, нескольких оснований для получения выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации выплаты осуществляются по одному из оснований по выбору получателя.

Действие ч. 10 ст. 43 распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Росгвардии (ФЗ от 03.07.2016 N 227-ФЗ).

10. Размеры единовременных пособий, выплачиваемых в соответствии с частями 3 и 5 настоящей статьи, ежегодно индексируются исходя из уровня инфляции, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период. Решение об увеличении (индексации) размеров указанных пособий принимается Правительством Российской Федерации.

(часть 10 введена Федеральным законом от 19.07.2011 N 247-ФЗ)

11. Единовременные пособия, ежемесячная денежная компенсация и сумма возмещения вреда, причиненного имуществу, принадлежащему сотруднику полиции или его близким родственникам, установленные соответственно частями 3, 5, 6 и 8 настоящей статьи, выплачиваются в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Страховые гарантии сотрудников органов внутренних дел

Сотрудники полиции, вне всяких сомнений, относятся к одной из категорий граждан, в отношении которых государством предусмотрен особый ряд социальных гарантий, поскольку их деятельность связана с повышенной опасностью для жизни и здоровья, а также с риском преждевременного профессиональног о старения. На потребность в специальных страховых гарантиях указывает и характер выполняемых правоохранительн ыми органами задач по охране общественного порядка, обеспечению общественной безопасности, борьбе с преступностью.

Законодательство м Российской Федерации предусмотрено обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

По каждому факту получения увечья (ранения, травмы, контузии), гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения службы кадровым подразделением органа внутренних дел Российской Федерации в десятидневный срок проводится проверка обстоятельств получения увечья (ранения, травмы, контузии), гибели (смерти). Одновременно кадровым подразделением выявляется и уведомляется круг лиц, имеющих право на получение страховых сумм.

При наступлении страхового случая, специализированн ая медицинская комиссия, руководствуясь положениями Постановления Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 года N 855 (в редакции от 24 декабря 2014 года), определяет тяжесть полученного вреда здоровью. Установлена классификация на тяжелый и легкий вред здоровью.

К тяжелым относятся увечья (ранения, травмы, контузии), опасные для жизни или здоровья, способные вызвать умеренные или значительные нарушения функции поврежденного органа, системы (например, проникающие ранения черепа, открытые и закрытые повреждения позвоночника и спинного мозга, закрытые травмы органов грудной и (или) брюшной полости, поверхностные ожоги).

К легким относятся увечья (ранения, травмы, контузии), вызывающие незначительные анатомические и функциональные нарушения, приводящие к временной потере способности исполнять обязанности военной службы на срок не менее 7 суток (например, закрытые травмы черепа с сотрясением головного мозга, перелом копчика, закрытые переломы без смещения отломков, ранения (в том числе огнестрельные) и (или) травмы мягких тканей с разрывом мышц и сухожилий, не сопровождающиеся ранением крупных магистральных сосудов, нервных стволов конечностей и не требующие пластических оперативных вмешательств).

В случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) выплата производится в сумме 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) — 50 000 рублей.

Однако, не все выплачиваемые суммы исчисляются исходя из степени вреда здоровью, законодательство м предусмотрены и фиксированные выплаты.

В случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения службы либо до истечения одного года после увольнения со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения службы или сборов, — 2 000 000 рублей.

В случае установления застрахованному лицу инвалидности:

инвалиду I группы — 1 500 000 рублей;

инвалиду II группы — 1 000 000 рублей;

инвалиду III группы — 500 000 рублей.

Юлия Булаш, юрисконсульт УВД по ЮАО ГУ МВД России по г. Москве.

Информация предоставлена правовым отделением УВД по ЮАО ГУ МВД России по г. Москве.

Инвалидность сотрудника МВД: когда присваивается, размер выплат и как оформить инвалидность

Инвалидность может коснуться каждого не в зависимости от возраста или социального статуса. Государство гарантирует обеспечение и льготы данной категории людей. Но в отличии от обычных граждан, инвалидность сотрудника МВД отличается как размером выплат, так и основаниями, и порядком ее получения. Не каждая ситуация предполагает оформление данного статуса, а чтобы оформить инвалидность часто может требоваться юридическая консультация от профессионалов.

Основания для получения инвалидности сотрудником МВД

Присвоение инвалидности происходит на конкретных основаниях. Главное из которых — неспособность осуществлять деятельность в органах из-за утраченной трудовой способности. Также увечье должно быть получено при выполнении службы на рабочем месте в органах, но не в случаях других обстоятельствах.

Кто имеет право оформлять инвалидность

Оформить статус могут как служащие в силовом ведомстве, так и уволенные. Также возможно оформить инвалидность пенсионеру МВД. В последних 2 случаях оформить льготы возможно если инвалидность наступила не позднее 3 месяцев после окончания службы, либо в результате обострения травм, полученных во время работы в МВД.

Независимо от возраста инвалидность сотруднику МВД присваивается:

  • служащим сотрудникам, которые получили ранение, заболевания, контузии во время боевых действий на аэродромах, оборонительных сооружениях, прифронтовых участках
  • сотрудникам, которые получили ранения или заболевания находясь в отрядах защиты населения, батальонах
  • гражданам, которые были призваны на учебные сборы, проверочные учения и получили травмы и ранения во время выполнения заданий и обязанностей.

Возникают ситуации, когда во время экспертизы выдвинуто предположение оспаривающая получение группы на службе. В законе указано, что, если после перепроверки группа повышается, сотруднику должна быть доплачена разница в сумме группы инвалидности.

Какая группа инвалидности может быть присвоена сотруднику МВД

При прохождении медицинской экспертизы врачи устанавливают уровень потери трудоспособности, в следствии обстоятельств при прохождении службы. Также комиссией определяются группы, сроки помощи и медицинская реабилитация.

Группы инвалидности делятся на 3 категории:

  • 1 группа: сотрудники, которые полностью потеряли трудоспособность и самостоятельную жизнедеятельность. Такие лица нуждаются в постоянном уходе родственниками или представителями социальных служб.
  • 2 категория: лица не могут работать и заниматься самообслуживанием по состоянию здоровья. Для таких людей важен частичный уход и обслуживание другими.
  • 3 группа: граждане, которые частично потеряли трудоспособность и могут работать в обычных условиях.

Важно: если причина инвалидности – травма, полученная во время службы, то пенсия по инвалидности сотрудникам МВД назначается не зависимо от общего трудового стажа и срока службы.

Какие выплаты МВД по инвалидности положены сотрудникам

Ежемесячная компенсация сотруднику, который получил повреждение здоровья во время выполнения службы, выплачивается после ухода с места работы и невозможности продолжать службу. Таким образом оплачивается и единоразовое пособие. В таком случае дальнейшая возможность работы в органах МВД исключается.

Комиссия УМВД, которая занимается вопросами выплаты пособий рассматривает поданные документы на присвоение ЕДП. Срок составляет до 20 дней. Далее начальник управления выдает приказ, в котором указывается основание на выплату или его отказ с обоснованными причинами. Уведомляют заявителя в течении 10 дней о принятом решении.

Также возможны выплаты страховых средств в случае обязательного государственного страхования.

Одноразовые страховые денежные выплаты будут зависеть напрямую от полученной группы инвалидности застрахованного лица:

  • 1 группа — 1,5 млн. рублей
  • 2 группа — 1 млн. рублей
  • 3 группа — 500 тыс. рублей

Для получения данных выплат необходимо подать заявление в страховую компанию после получения справки об инвалидности.

Выплаты МВД по инвалидности 2018 году

Выплаты МВД по инвалидности зависят напрямую от группы. В текущем году ежемесячные начисления от государства установлены в следующем размере:

  • 1 группа – 14000 рублей
  • 2 группа – 7000 рублей
  • 3 группа – 2800 рублей

Документальное оформление инвалидности и пособий

Государственное пособие выплачивается независимо от того был сотрудник застрахован или нет. Для оформления инвалидности пострадавший работник предоставляет следующие документы:

  • заключение и сопутствующие материалы проверки случившихся обстоятельств, при которых случилось повреждение, а также причинно-следственная связь
  • документы о службе в органах МВД
  • заключение ВВК.

Пакет документов готовится как в оригиналах, так и копиях.

После присвоения группы инвалидности сотрудник имеет право подать документы в Комиссию на присвоение выплаты:

  • заявление уволенного с органов МВД в связи с профнепригодностью на выплату ежемесячного пособия. К заявлению подается копия акта МСЭК
  • документы поданные на присвоение инвалидности — заключение, материалы проверок, справки о прекращении службы, заключение ВВК
  • справка о назначении пенсии, размер и вид ее, выданное пенсионным отделом.

Государственные пособия и выплаты производятся на протяжении всего периода утраты трудоспособности.

Размер пенсии по инвалидности МВД

Выплата пенсии составляет установленный процент суммы должностного оклада, надбавок в установленных размерах:

  • I и II группы — 85%
  • III группа — 50%.

Начисляется пособие на протяжении установленного периода нетрудоспособности МСЭК. После окончания срока необходимо пройти переосвидетельствование. Если человек пропустил этот период, тогда выплаты ему прекращаются. При подтверждении группы пособия возобновляются с периода принятия статуса.

Рассчитывается пенсия по инвалидности сотрудникам МВД по формуле:

(Оклад на занимаемой должности + доплата за звание + доплата за выслугу) × 62,12% × процент пенсии

Процент пенсии, как ранее обозначалось, зависит от типа заболевания и установленной группы согласно ст.22.

Не забудьте авторизоваться если Вы зарегистрированны на сайте.
Если Вы тут впервые новая учетная запись будет создана автоматически.
Временный пароль для входа будет выслан на указанный email.

Друзья, интернет ресурс «БПУ Биржа Правовых Услуг» по оказанию юридической помощи в режиме онлайн, в какой-бы части света вы не находились.

Проводит настоящую Акцию по самостоятельной организации ОНЛАЙН ТОРГОВ по решению Ваших вопросов при помощи квалифицированных Специалистов нашего сайта. Настоящая Акция проводится только для зарегистрированных Пользователей сайта в качестве Заказчика.

Это отличная возможность ОЧЕНЬ ВЫГОДНО решить свои юридические вопросы с помощью высоко квалифицированных юристов СЕЙЧАС, по лучшей НОВОГОДНЕЙ ЦЕНЕ с 20% скидкой!

Акция — сайта «БПУ БИРЖА ПРАВОВЫХ УСЛУГ» — ООО «ТЕХНОЛОГИИ.РУ» ОГРН 1147847412723 ИНН/КПП 7811596450/781101001, далее – Администрация сайта.

Заказчик – зарегистрированный Пользователь на сайте «БПУ Биржа Правовых Услуг».

Специалист — зарегистрированный Пользователь на сайте «БПУ Биржа Правовых Услуг».

Всем зарегистрированным Пользователям в качестве Заказчика предоставляется возможность организовать и провести онлайн торги на сайте по лучшей Новогодней для Вас цене с 20% скидкой от суммы торгов в сроки: 10 декабря 2017 года и до 10 февраля 2018 года.

Срок настоящий Акции по организации и проведению Заказчиком онлайн торгов по лучшей Новогодней цене с 10 декабря 2017 года и до 10 февраля 2018 года. Срок реализации Заказчиком онлайн торгов производится с 10 декабря 2017 года и до 10 февраля 2018 года.

В случае не проведении Заказчиком онлайн торгов в установленный настоящей Акцией срок, Заказчик лишается права на организацию и проведение онлайн торгов на условиях настоящей Акции.

Администрацией сайта оставляет за собой право самостоятельно выделять или назначать Специалистов/Специалиста для исполнения условий настоящий Акции, уведомив об этом Заказчиков по средствам сервисов сайта.

Специалистам предоставляется добровольная возможность участвовать в Акции на условиях правил настоящей Акции, правил работы с сервисом по оказывают юридических услуг Заказчикам при помощи сервисов сайта. Участвующий Специалист в настоящей Акции, подтверждает свое согласие участвовать в онлайн торгах, в качестве Специалиста/Исполнителя на условиях предусмотренных настоящей Акцией.

Выплата пособия при увольнении по инвалидности

Выходное пособие при увольнении по инвалидности — это компенсация гражданам, которые вынуждены уйти с работы по состоянию здоровья. Но получить эти деньги увольняемый по медицинским показаниям может не всегда.

Порядок увольнения работников после получения инвалидности

Потеря здоровья и невозможность продолжать трудиться рассматривается как основание для увольнения по независящим от сторон причинам (ст. 83 ТК РФ). Но эта норма касается исключительно граждан, которые получили I группу инвалидности и более не в состоянии трудиться. Если здоровье позволяет человеку работать (независимо от полученной группы), его следует перевести на более легкий труд. Для этого работника уведомляют о наличии иных подходящих ему по медицинских показаниям рабочих местах в письменном виде. Если подходящих вакансий нет, аналогично уведомляют об этом.

Получив предложение о вакансиях, работник вправе согласиться или отказаться. Если перевод на другую работу не получается, остается расстаться с ним.

В остальном процедура увольнения работника с инвалидностью больше ничем не отличается: работодатель издает приказ о расторжении трудового договора, готовит документы, связанные с трудовой деятельностью сотрудника, осуществляет полный расчет с бывшим подчиненным. В некоторых случаях придется выплатить выходное пособие инвалиду при увольнении — если работодатель ущемляет права работника.

Обратите внимание на запись в трудовой книжке:

  • если наступила полная нетрудоспособность, увольнение инициируют по п. 5 ст. 83 ТК РФ и эту же норму вписывают в трудовую книжку;
  • если сотрудник с инвалидностью отказывается от перевода на другое место, договор расторгают на основании п. 8 ст. 77 ТК РФ.

Условия, при которых положено выходное пособие

Чтобы возникло право на выходное пособие, важна причина расторжения трудового договора. Если человек уходит по собственной инициативе, никакая компенсация ему не положена. Но если у работодателя не нашлось подходящего места для работника с инвалидностью (оно еще больше вредит здоровью) либо он отказался от перевода добровольно, компания обязана выплатить выходное пособие.

Какие документы предоставляет работник при увольнении

Если работник решил уволиться, приказ о расторжении трудового договора составят на основании его заявления, обычно этого документа достаточно. Но если уход обусловлен медицинскими показаниями, выплата пособия при увольнении по инвалидности оформляется только после предъявления соответствующего заключения врачей. Иначе доказать наличие инвалидности невозможно, и выходное пособие не начислят.

Размеры выходного пособия и правила его расчета

Сотруднику, который уходит по состоянию здоровья, обязаны выплатить выходное пособие за 2 недели, исходя из среднего заработка. Получится чуть меньше половины той заработной платы, которую получал человек.

Но если работника увольняют по сокращению штата или в связи с ликвидацией, ему положена выплата в течение 2 месяцев. По решению службы занятости, ее иногда продлевают еще на третий месяц.

В обоих случаях основой для расчетов служит средний заработок, который определяют по формулам из постановления правительства от 24.12.2007 №922. В качестве исходных данных используют:

  • все выплаты за прошедшие 12 месяцев (кроме больничных, материальной помощи, командировочных, некоторых иных сумм);
  • количество отработанных в течение предшествующего года дней.

Средний дневной доход равен: сумма выплат/количество отработанных дней.

Чтобы рассчитать двухнедельное пособие при увольнении по инвалидности, полученный результат умножают на 14 дней.

Покажем на примере, как рассчитывают сумму. Допустим, гражданин Иванов в предшествующие 12 месяцев заработал 200 000 рублей, а отработал 200 дней. Выходное пособие при увольнении из-за инвалидности составит:

200 000 / 200 х 14 = 14 000 (руб.)

Чтобы точно определить среднюю заработную плату, воспользуйтесь нашим бесплатным онлайн-калькулятором.

Налоги с выплаты

Если у работника нет никаких долгов, ему положена вся сумма, которая получилась при расчетах, поскольку НДФЛ с нее не берут. Если у работодателя имеется исполнительный документ, и по нему производятся выплаты, с выходного пособия удержат еще часть долга.

Читайте также  Гражданский арест и задержание преступников

Что делать, если работодатель не заплатил

Как и остальные выплаты при увольнении, выходное пособие перечисляют на банковскую карту или выдают на руки в последний рабочий день. На нарушение сроков или отказ работодателя платить уволенный вправе пожаловаться в Инспекцию труда или прокуратуру. Есть возможность обратиться сразу в суд.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector