Зарплата Воспитателя Детского Сада В 2022 Году

Зарплата Воспитателя Детского Сада В 2022 Году

Зарплата Воспитателя Детского Сада В 2022 Году

17 декабря 2020 года президента РФ Владимира Путина на ежегодной пресс-конференции спросили о зарплатах педагога. Он ответил, что зарплата учителя, конечно, должна быть выше зарплаты уборщицы. Сразу после этого СМИ стали писать о возможных изменениях зарплаты педагогов в 2021 году, о готовящихся законах. К сожалению, это не всегда соответствовало фактам. Разбираемся, что точно случится с зарплатой в 2021, а чего ждать не стоит.

Как сейчас обстоят дела с зарплатой педагогов

В 2020 году средняя зарплата педагога по стране составляла 42 000 рублей в месяц. В половине регионов эта цифра сильно ниже — от 20 000 до 30 000 рублей в месяц. При этом большая часть педагогов работает больше, чем на 1 ставку, чтобы зарплата отличалась от МРОТ.

Зарплата педагога состоит из базовой, компенсирующей и стимулирующей частей. Базовая часть должна составлять не меньше 70 процентов от зарплаты. Компенсирующая часть — это надбавки за вредные условия труда, доплата за классное руководство. Стимулирующая часть — это доплаты за успешные результаты, которых достигает педагог. Компенсационную и стимулирующую части в разных регионах платят по-разному — критерии для доплаты устанавливаются на местах.

В 2021 году зарплату будут платить по единым требованиям

Еще до выступления Путина на конференции вышел закон об изменении требований к зарплатам бюджетников, вступивший в силу 1 января 2021 года. А в декабре чиновники 4 министерств стали готовить предложения по совершенствованию системы оплаты, которые они должны предоставить к 1 марта. Неясно, когда эти предложения будут приняты, пройдут регистрацию в Минюсте и вступят в силу, но похоже, что вопрос на личном рассмотрении президента и с 1 сентября педагоги смогут получать другие зарплаты.

Председатель правительства Мишустин пока анонсировал следующие изменения:

Педагоги будут получать зарплату не ниже 70% от средней зарплаты по региону, работая при этом на ставку.

Педагог, работающий на ставку, будет получать зарплату не ниже прожиточного минимума.

Базовая часть будет составлять не меньше 70 процентов от всей зарплаты.

Перечень стимулирующих выплат станет единым для всей страны.

Эти требования должны касаться педагогов со всей страны. Но, конечно, это не значит, что педагоги по всей России будут получать одинаковую зарплату. Уровень жизни в разных регионах отличается от других, поэтому зарплата педагога будет привязана к региональным показателям.

Зарплата педагогов точно будет проиндексирована

Каждый год в феврале-марте правительство проводит индексацию зарплат бюджетников, чтобы она обгоняла темпы инфляции. В прошлом году из-за коронавируса индексацию перенесли на октябрь и увеличили зарплаты всего на 3 процента, что было ниже инфляции.

В этом году зарплату проиндексируют на 6,8 процентов, в следующие два года также обещают индексировать выше темпа инфляции. Получается, что педагог получающий МРОТ, то есть 12 792 рублей, будет получать в этом году на 6,8 процентов выше, то есть на 869 рублей больше, 13 661 рубль.

Повышение зарплаты воспитателям в 2022 году

Зарплата воспитателя в 2022 году будет повышена. Законопроект уже принят. Также разработана новая система расчета выплат, назначение которой — убрать разницу в этом отношении между регионами. На сколько же вырастут зарплаты? Выгодно ли будет работать по-новому?

​Программа повышения зарплаты воспитателей в 2022 году


На заседаниях Госдумы в 2021 году было решено, что в 2022 зарплата воспитателя детского сада станет больше на 6%. Это ничтожно мало, особенно, если учесть рост инфляции, нагрузку и количество обязанностей. Но лучше так, чем ничего.

Согласно статистике, сейчас зарплата работников ДОУ является самой низкой среди бюджетников. Именно поэтому в стране такая нехватка кадров. Планируется, что пусть и небольшая индексация, но она поможет улучшить эту ситуацию.

Повышение зарплаты воспитателям, а также изменение системы ее начисления приведет к тому, что в некоторых случаях она вырастет на 35%.

Изменения в системе оплаты труда

Как еще изменится зарплата воспитателей в 2022 году? Она будет зависеть от таких показателей:

  • сколько часов отработал сотрудник;
  • уровень квалификации;
  • стаж;
  • наличие или отсутствие наград и заслуг.


Минимальная сумма должна быть не ниже средней месячной заработной платы по региону.

Согласно последним новостям, первичное решение о повышении зарплат воспитателям будут принимать региональные власти, а окончательное — правительство. О таком взаимодействии говорится в обновленном Трудовом кодексе. Правительство также утверждает размер оклада, надбавок, премий, компенсационных выплат.

Новая система касается не только непосредственно воспитателей, но и помощника воспитателя, а также работников всех других образовательных учреждений. Первыми ее опробуют жители Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областей и Мордовии. Если все пройдет гладко, такая методика начисления зарплаты будет по всей России.

Реализация новой системы пройдет в несколько этапов. Полностью ее внедрят в мае 2022 года.

На проверку отведено ровно год. Собранные за этот период времени данные отправят для анализа в соответствующие ведомства правительства Российской Федерации.

Кстати, в Госдуме до сих пор идут споры о том, как должна выглядеть заработная плата воспитателей. И речь идет совсем не о ее размере, а о доле оклада. Некоторым чиновникам кажется, что он должен составлять половину выплаты, другие же считают, что 70%, а все остальное должно приходиться на премии и надбавки.

Такие споры обусловлены ростом зарплат бюджетников. Порой получается так, что у сотрудников с высоким уровнем квалификации такая же зарплата, как и у тех, кто профессионализмом похвастаться не может. А бывает еще хуже: выплаты воспитателям такие же, как и техническому персоналу, например, уборщицам. О каком стремлении и мотивации развиваться в своей сфере может идти речь?

Реальные цифры и расчет зарплаты

В 2021 году в среднем по стране воспитатели получали чуть более 35 000 рублей. Выше всего зарплата была, естественно, в столице и на Севере. Там цифры достигали 93 000 рублей. Но, как оказалось, это лишь статистика. На самом деле работники дошкольных учреждений получали чуть ли не вполовину меньше.

Интереса ради можно вспомнить, какая зарплата была у работников ДОУ раньше:

  • в 2018 году — 5 000-9 000 рублей;
  • в 2019 году — 14 000-28 000 рублей;
  • в 2020 году — 18 000-32 000 рублей;
  • в 2021 году — 14 000-30 000 рублей.


Это средние показатели. Все зависит, как сказано выше, от региона.

Будет ли повышение зарплаты воспитателям в 2022 году? Если ничего не изменится, то да.

Уже даже известно, какие надбавки приплюсуются к окладу:

  • работа сверхурочно — удвоенный тариф;
  • работа в школе-интернате в ночную смену — 20% к ставке;
  • воспитание детей в группах коррекции, с логопедическим уклоном и т.д. — 15% к окладу;
  • работа с детьми, болеющими туберкулезом, — плюс 25%.

12% к окладу получат те воспитатели, которые совмещают работу на своем месте с другими должностями.

С какими проблемами сталкиваются воспитатели ДОУ

Как сказано выше, низкие зарплаты — главная проблема в данной сфере. В некоторых городах, например, в Пензе, оклад всего лишь 15 000 рублей. Если его повысят на 6%, воспитатели получат 15 900. Такая себе «хорошая» новость.


Радоваться могут только те сотрудники, у которых высшая категория. Они могут получить надбавку в размере 35%. Согласитесь, 5 000 рублей лучше, чем 900.

Низкий уровень зарплаты заставляет молодых сотрудников уходить из детских садов в поисках другой работы. Известны случаи, когда в группе работает всего один воспитатель с утра и до вечера. Это сложно, особенно, если учесть количество детей в группах. Если ничего не изменится, работать скоро будет просто некому.

Повысят ли зарплаты воспитателей детского сада в 2022 году? Да. Также будет введена новая система их начисления. Если ее ожидает успех, сотрудники ДОУ, выполняющие одинаковые обязанности, независимо от региона будут получать более-менее одинаковые выплаты.

Каким будет повышение воспитателям в 2022 году в России?

Несмотря на то, что в РФ остается «старая власть», направления работы будут выбраны новые, поэтому в сфере «бюджетников» будут внедряться грандиозные перемены. Они в основном будут относиться к системе оплаты и переквалификации работников. Требования к пересчету окладов и бонусов, премиальных доплат будут установлены не региональными властями, а Правительством РФ.

25 августа прошло заседание Госсовета, президент страны заявил о грядущей «модернизации» формул расчета оплаты труда педагогов за счет бюджетных средств. Также за данном собрании было официально зарегистрирован, 2023 год – Годом педагога в стране, чтобы каждый регион смог чтить эту древнюю и важную профессию. Многих граждан страны интересует, какое будет повышение зарплаты воспитателей в 2022 году?

Каким будет повышение зарплаты воспитателям в 2022 году в России

Президент подчеркнул, что в первую очередь необходимо усовершенствовать систему оплаты труда в России. Детали предстоящий изменений глава государства не раскрыл, отметив, что реализовываться программа будет на всей территории, но в каждом регионе могут быть внесены свои корректировки.

Кому ожидать улучшений?

В 2021 году плановое повышение заработной платы педагогов планируется 1 октября, но это снова незначительный рост едва ли покрывающий инфляцию. Пока введение новой системы оплаты не заработает, региональные власти на местном уровне поднимают заработную плату педагогам из местного бюджета.

Так, Губернатор Ростовской области Василий Голубев заявил о повышении заработной платы педагогов на 50%, Приморский край планирует выделить 265 млн на увеличение зарплаты младшего воспитателя в 2022 году в России.

В 2022 году на Федеральном уровне повышение заработной платы ожидается для сотрудников образовательной сферы, в частности учителям, воспитателям, преподавателям вузов и другим. Заработная плата персонала, относящегося к воспитателям (секретарь учебной части, лаборанты и другие), сотрудников здравоохранения и социальных организаций тоже коснется рост заработной платы.

Считаем по-новому

Итак, что будет с зарплатой воспитателей и как оклад будет считаться в новой схеме? Введение новой системы оплаты планируется в несколько этапов начиная с 2021 года и завершиться в 2025 году. Правительством РФ будут уточняться сроки перехода к обновленным формулам пересчета, для каждой конкретной специализации, в отдельных регионах.

Представители власти официально заявили, что новая схема будет включать в себя базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов.

С этой новостью читают:

Депутат в беседе с изданием «Парламентская газета» также подчеркнула, что выравнивание оклада к единому знаменателю не приведет к уменьшению заработной платы. Но стоит отметить, что за основу для формирования заработной платы будут учитывать установленный регионом прожиточный минимум, от которого будет считаться ставка воспитателя в РФ.

«Властьимущие» отмечают, что законопроект позволит внести недостающий баланс условий работы в данной отрасли в разных регионах».

Зарплата воспитателей в 2022 году в России

Также стоит отметить, что участниками всероссийского конкурса «Большая перемена» было вынесено предложение о создании механизма и на законодательном уровне закреплении защиты учителей от оскорблений.

Свежие новости о повышении окладов воспитателям в России регламентированы Министерством образования и науки, например, в СМИ Алтайского края 30 июля сообщило об индексации заработной платы педагогических работников края на 16,5%. Индексация будет проходить поэтапно за счёт федерального бюджета. В первый этап с 1 сентября заработная плата увеличится на 12% , второй этап с 1 октября и рост на 4,5%.

Ранее, правительство уже анонсировало новшества в вопросах увеличения доходов в данной профессии, гражданам предлагалась схема реализации доплат в 5 тыс. рублей, которые будут набирать студентов, в качестве кураторов групп. Эта стратегия получила одобрение, и в 2020 году 810 тыс. педагогам «перевели на карты» дополнительные бонусы за ведение классов, в качестве наставников-руководителей.

Правительство уже не раз обсуждало вопрос, что основной доход воспитателей и их помощников должен в процентном соотношении составлять 70% оклада. Предвидеться, что в нормативных бумагах, поданных на рассмотрение, закрепят процент официальной выплаты по окладу в процентах.

Современные реалии

Как и почтив каждой бюджетной отрасли общая сумма ежемесячного дохода включает базовый оклад по ЕТС и премии, бонусы за сверхурочную работу, вредность и т.д.

Каждый случай будет рассматриваться индивидуально, но минимальное увеличение составит не меньше 5% от ставки. Также будут премироваться рабочие выходные и праздничные даты, те, кто имеют звания, ученые степени не останутся без внимания региональных властей. В каждом конкретном случае повышение составит от 10% до 30%, также систематически будут внедряться прочие дополнительные выплаты.

Сегодня основные составляющие заработной платы не изменяться, но увеличиться общая сумма доплат. Так дополнительные выплаты, как прибавка к зарплате воспитателям смогут достигать от 60% и выше. В индивидуальном порядке, в зависимости о загруженности, воспитатель может получить более 100% доплат, но это редкость.

За текущий год ожидается следующий рост заработной платы, для педагогических работников и как следствие расчет заработной платы по единым федеральным требованиям.

На данный вид дохода влияют следующие факторы: надбавки и дополнительные выплаты, например, 5 лет стажа доплата от 10%, 15 лет опыта в воспитательной сфере – до 30%.
Средняя заработная плата московского педагога около 51,6 тыс. рублей.
Что почти в два раза выше, а где то и более, чем в алогичных «точках на карте», можно смело сказать, что последние новости о индексации заработных плат воспитателей в 2022 году:

  • Казань- 29000 руб.;
  • Екатеринбург-29800 руб.;
  • Пермь -27500 руб.;
  • Омск-26900 руб.;
  • Иркутск-26500 руб.;
  • Красноярск-26500 руб;
  • Краснодар-25900 руб.;
  • Воронеж-21700 руб.;
  • Новосибирск-21100 руб.;
  • Волгоград-20600 руб.

Исходя из выше приведенных данных, вопрос роста заработной платы педагогов в России стоит очень остро.

Стаж учителем 5 лет дает право получения квалификации методиста, и стаж 10 лет от методиста до наставника. Повышения квалификации будет напрямую сказываться на доходной части представителей данной профессии.

Зарплата бюджетников в 2022 году: будет ли повышение, последние новости

Согласно изменениям в законе, правительство разрабатывает новую систему оплаты труда госслужащим. Как сообщают последние новости, повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году в России будет основано не только на индексации. При расчете жалования будет учитываться квалификационный уровень сотрудника и единые перечни компенсирующих и стимулирующих выплат. Изменения коснутся, в первую очередь, работников сферы здравоохранения, а также образования, спорта, культуры и сельского хозяйства.

Из чего формируется зарплата работников бюджетной сферы

Заработная плата бюджетников определяется на законодательном уровне и не подлежит изменению в меньшую сторону. В большинстве регионов она не ниже МРОТ. А вот повышать ее могут региональные власти.


Ставка, которая является основой зарплаты, состоит из таких элементов:

  • уровень специалиста;
  • категория сотрудника;
  • должность;
  • величина рабочего дня (полный, неполный);
  • условия труда (северные районы, сельская местность и т.д.).

К ставке добавляют премии и другие виды выплат, например, надбавки за дополнительно отработанные схему или бонусы к праздникам.

О новой системе оплаты труда – последние новости

По действующим ныне положениям зарплата работников бюджетных организаций зависит от уровня регионального бюджета. У бюджетников федерального уровня зарплату устанавливают централизованно. К ним относятся сотрудники научных и медицинских центров, вузовские, театральные, музейные работники. Оплата труда медиков, учителей, служащих на подобных должностях находится в ведении местных властей и может зависеть от конкретного учреждения.

Получается, что в одной и той же отрасли заработки в дотационном и менее обеспеченном субъекте меньше, чем в более «богатом» регионе. Целью проводимой реформы является уравнивание доходов, введение системы, учитывающей районный коэффициент, минимум регионального прожиточного минимума.

Ведется разработка тарифной сетки, включающей 18 разрядов и учитывающей квалификацию, уровень ответственности, стаж. По новым положениям величина оклада должна быть не меньше 50% дохода работника. Так же предусмотрена доплата за работу сверх установленного трудовым договором времени, в календарные и праздничные выходные, ученую степень, величину стажа. До половины оклада можно выплачивать на оздоровительные мероприятия, до 30% – на оказание материальной помощи.

Эксперименты по внедрению новой системы оплаты труда будут проводить в семи специально выбранных для этого регионах с декабря 2021 года по 31 марта 2022 года.

Как рассчитывается зарплата бюджетникам

Для подсчета суммы бухгалтеру организации помогают специальные нормативы, которые установлены на конкретном производстве. Объем необходимых сведений закрепляется в документах, которые отображают форму оплаты с правилами вычитания и вознаграждения. При подсчете в обязательном порядке учитывают повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году.

Список основных документов включает:

  • трудовой договор;
  • маршрутная карта;
  • отчет об итогах труда;
  • журнал проведенных работ;
  • при поэтапной системе – сдельный наряд;
  • таблица учета времени каждого сотрудника;
  • при почасовой системе – оклад и тарифная ставка;
  • различная документация, в которую входит – больничный лист, приказ об отпуске, начале и окончании работы сотрудника, различные графики отпусков, командировок и поощрений.

Каждый работодатель должен соблюдать закон, правильно рассчитывая и своевременно выдавая деньги подчиненным. Согласно требованию ТК, граждане должны получать основную сумму не реже одного раза в 30 дней. В этом случае речь не идет об авансовой части, ведь его принято расценивать как часть жалования.

При начислении средств учитывают:

  • оклад;
  • тариф;
  • сдельные расценки;
  • отработанное время;
  • отчет об итогах работы.

Пример расчета заработной платы

Для наглядности взята классическая формула, включающая несколько основных позиций – сумма оклада, количество рабочих дней в месяце на сумму отработанных, минус подоходный налог.

Например, если у сотрудницы нет обязательств к внесению дополнительных выплат и помимо оклада более ничего не положено, то расчет делают простым способом. Специалистка трудилась ровно 20 дней в апреле, рабочих будней в этом месяце – 22. Ее заработок составляет 48000 рублей.

Из этого следует:

48000 / 22 * 20 = 43636,36 рубля.

Далее вычитают НДФЛ:

43636,36 – 13% = 37963, 63 рубля получит в итоге сотрудница компании.

Однако подобные подсчеты выполняют не всегда, чаще всего работникам положены доплаты в виде премий и компенсаций. В этом случае используют следующую формулу:

(Оклад + премия или надбавка) / количество рабочих дней в месяце на сумму отработанных дней и подоходный налог.

МРОТ и индексирование зарплаты бюджетника в 2022 году

Исчисление заработной платы, пособий в 2022 году, как и ранее, будет зависеть от размера прожиточного минимума в регионе (федеральный ПМ – 12 654 руб.) и МРОТ. Согласно прописанному в ФЗ-82 от 19.06.2020 года положению оклад рассчитывают с учетом регионального МРОТ. Регион вправе устанавливать свой размер минималки, но не ниже федерального, т.е. 13 890 руб. Если региональная не принята, то в расчет берут федеральный МРОТ. В результате его увеличения произойдет повышение окладов и, соответственно, доходов работника.

В случае, когда выплаты не достигли минимального размера оплаты труда, работодатель обязан довести их до установленных размеров дополнительными выплатами, премиями и пр.

На повышение своих доходов за счет увеличения коэффициента индексации с 01.01.2022 года могут рассчитывать медики, учителя и другие бюджетники, подпадающие под действие майских указов. Размер коэффициента разнится в субъектах РФ, поскольку регионы вправе устанавливать его самостоятельно, но не меньше федерального. Изменять допустимо только в сторону увеличения. По России средний показатель составляет 4%.

Индексирование заработной платы согласно ст. 134 ТК РФ гарантировано всем бюджетникам без каких-либо должностных, профессиональных, возрастных ограничений. Индексации подлежит зарплата постоянного, штатного работника, совмещающего обязанности, работающего дистанционно, на удаленке, находящегося в декретном или за свой счет отпуске.

Для некоторых бюджетников индексация уже прошла 01.10.2021 года. Например, на 3,7% стала больше зарплата служащих правоохранительных, силовых, таможенных органов, до конца 2021 года повысятся, например, зарплаты в органах соцзащиты, у спасателей и гидрометеорологов, в Роспотребнадзоре.

Когда бюджетники получат повышенную зарплату

Увеличение денежного довольствия у социальных работников, медиков, учителей по большей части произойдет только на бумаге. Цены ежемесячно растут, а приличные цифры доходов – это размер среднего регионального уровня. Владимир Путин распорядился, чтобы правительство сделало расчеты по оплате труда прозрачными. Согласно планам, уровень заработной платы хотят поднять на 200% в соотношении с средним региональным денежным довольствием.

Согласно новым правилам, будут разработаны схемы расчета средств в каждой сфере. Первыми заработок с изменениями получат медицинский персонал. По плану это начнется с 1 января 2022-го. Затем новшества постепенно коснутся остальных служащих государственных структур.

Подводя итог, можно заключить, что увеличение жалования госслужащим гарантировано практически во всех сферах. В первую очередь это коснется медицинских работников, которые защищали и продолжают защищать жизни граждан России в период пандемии. Оплата будет начисляться согласно категориям и уровню сложности выполняемой работы.

Заключение

Зарплата бюджетников в 2022 году кардинальным образом изменится. Вернее, вернется к старым способам ее начисления. Цель реформы — уравнять выплаты в разных регионах, потому что часто при одинаковых обязанностях и условиях работы у кого-то они в разы больше.

Читайте также  Как добиться, чтобы в СИЗО соблюдались права человека?

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector